朱艳娜 马爱丽

摘 要：社会在发展中对于基层党建工作的要求越来越高，因此需要迫切提高基层党建工作水平，在新时期下做到与时俱进，重视并解决党建工作中存在的诸多问题，借助新技术、新理念来实现工作的创新，进而提升党建工作水平，发挥基层党组织的引导作用。基于此，本文主要探讨了电力企业基层党建工作创新。

关键词：电力企业;党建政工工作;创新

中图分类号：D267.1 文献标识码：A

引 言

在我国经济不断发展和社会不断进步的过程中，电力企业发挥著不可代替的作用，为了更好地保证社会和经济的可持续快速发展，不断提升电力企业基层党建政工工作质量是必然的选择。为此，新形势下企业基层党建政工工作任重而道远，电力企业应该充分认识到该项工作的重要性，不断提升对其重视程度，改变落后思想观念，积极发现基层党建政工工作中存在的问题并加以解决。

1、电力企业基层党建政工工作存在的问题

1.1 工作缺乏深度。供电公司持续发展的背景下， 推动了国家经济水平的提高，因此，需要供电公司发展阶段融进党建活动。但是，通过研究国家供电公司发展状况发现， 国内供电公司还存在很多问题。比如，在实际工作中，对一些重要问题并不是非常重视，造成工作缺乏深度，但是比较注重一些不关键的问题，如此就对企业的持续发展造成较大影响。

1.2 党建工作机制不完善。党建工作机制不完善以及专业党政工工作人员的缺失不仅对员工的正常工作产生不好的影响，还影响了企业正常事务的管理，严重影响了企业内部党建政工文化的建设，给企业的正常运行带来一定困难。……