摘 要：在当前国有企业发展过程中，党建工作对推动企业文化建设方面发挥着重要现实意义。基于此，本文对在国有企业文化建设过程中如何发挥党建工作优势的问题进行研究，对推动国有企业平稳快速发展提供建议，希望为相关人士提供参考意见。

关键词：党建工作;国有企业;文化建设

引 言

国有企业是我国经济结构中的重要组成部分，因此，推动国有企业平稳迅速发展，对促进我国经济发展方面具有重要意义。而企业文化建设是推动企业稳定发展的重要措施。因此，国有企业在实际建设企业文化时，应充分发挥党建思想政治工作优势，为确保国有企业良性发展提供有利条件。

一、党建思想政治工作与企业文化建设的关系

国有企业在实际建设企业文化时，应明确党建思想建设工作与企业文化建设的关系，在明确企业文化建设实质与党建思想政治工作的优势等前提下，制定相应建设方案。国有企业管理层在实际制定相关工作方案时，应充分落实党组织提出的各项方针，在党的领导下确保员工建立正常的价值观与人生观，进而确保员工正确认识到自身工作的重要性，推动企业平稳快速发展，此即为党建思想政治工作的优势所在[1]。而企业文化建设的实质是企业在实际发展过程中根据自身发展现状形成的一种价值理念，其主要作用为提升员工对企业的归属感，激发员工工作积极性，为提升企业市场竞争力提供有力保障。……