【摘 要】 本文结合实际情况，对我国现有劳动力市场的供给关系及政府在促进就业中的职能定位进行了讨论，并在此基础上对我国人力资源公共服务管理现状进行了说明，同时提出了强化人力资源公共服务工作的意义。

【关键词】 人力资源;就业服务;劳动力;促进作用

就业关系社会的稳定与居民生活水平的提高，而在现有社会环境下，保证良好的就业率是政府部门及其他团体所关心的事务。对此，我国政府及相关部门采取了一系列措施，如对人员实施就业培训、指导居民就业及采取政策支持等，对促进就业发挥了积极作用。而从政府职能角度来讲，在保证现有经济平稳发展的时期，促进劳动力的正常流动及降低就业率，对劳动者来讲具有积极的意义;同时作为国家政府，促进就业及保证就业率也是地方政府乐见的情况及其职能价值的体现。

一、劳动力市场的供给关系及政府在促进就业中的职能定位

我国人口众多，地域辽阔，具有丰富的劳动力资源，即拥有庞大的劳动力市场。在该种情况下，在现有社会及经济环境下，研究劳动力市场的供给关系及政府在促进就业方面所具有的职能及价值具有重要的意义。

1、劳动力市场供给关系及说明

劳动力市场主要指在价值观及竞争规律的作用下通过劳动力的供求双方进行双向选择及实现劳动资源配置的一种机制。对于劳动力市场而言，构成劳动力的要素主要有劳动力、需求方、工资及劳动力市场机构四个方面。……