段明堂

摘要：抓牢“三基建设”，最根本的还是基层党支部书记的工作能力，以基本能力建设为突破口，带动“三基建设”整体推进。新时代，煤矿的党支部书记应成为优秀的“指挥员”“宣传员”“战斗员”“裁判员”“信息员”和“勤务员”。

关键词：“三基建设”;党支部书记

俗话说，麻绳易从细处断。许多工作宣传不到位、落实不到位，致使整体工作质量和效果大打折扣，归根结底，是由于基层组织、基础工作、基本能力不过硬所致。

日前，阳煤集团党委深入开展红旗示范点、党员标兵示范岗、党支部书记工作示范法“三个一批”活动，二矿调度室党总支以此为契机，让党支部书记登台亮相，开展“三个一批”展评赛，受到广泛好评。党支部书记经过认真梳理，总结出自己多年在红旗示范点、党员标兵示范岗的创建方法及经验，总结出党支部书记的工作方法和秘诀，引发笔者进一步思考：抓牢“三基建设”，最根本的还是基层党支部书记的工作能力，以基本能力建设为突破口，带动“三基建设”整体推进。新时代，煤矿的党支部书记应该具备什么样的基本能力？

习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班上的重要讲话中指出：“要把新时代坚持和发展中国特色社会主義这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于自我革命。”自我革命，就是不忘初心，牢记宗旨，坚持一切从实际出发，在自我警醒、自我否定、自我反思、自我超越中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。党支部书记是煤矿基层的“领头雁”，其能力觉悟直接关系着职工的获得感、安全感和幸福感，关系着企业的发展稳定，关系着党在基层的执政根基。新时代，煤矿党支部书记更要发扬自我革命的精神，刀刃向内、对标一流，朝着高质量发展的目标，努力提升党建质量，实现从知识到智慧的升华、从思想到行动的实践，做好新时代的答卷人。

勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。笔者认为，新时代，党支部书记要发挥自我革命精神，当好“六大员”。

当好指挥员。党组织要发挥好把方向、管大局、保落实的作用，确保党的各项路线、方针、政策不变形、不走样，党支部书记要担负起指挥员的职责，加强学习，增强政治能力，提高知识储备，深入调查研究、解剖麻雀、量体裁衣，才能针对基层党建工作中存在的问题，精准制定具体思路、具体措施，才能使基层党组织焕发出强大的组织力。当前，国有企业改革正处在一个非常关键的时期，是一个“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时期，充分发挥党组织作用，在登高望远中开放图强、在改革创新中奋发有为，方能不负使命，担当起党赋予我们的重任。

当好宣传员。党支部要充分发挥其战斗堡垒作用，使全体党员群众心往一块想、劲往一处使。党支部书记是第一责任人，发挥宣传员作用，坚持正确导向，创新宣传方式，结合党情、国情、省情、企情，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，用煤矿工人自己的语言把党的方针政策讲清楚、讲明白，只有这样，宣传内容才能更易被群众所接受，宣传效果才能润物无声。煤矿工作环境艰苦，消耗体能较大，煤矿工人受教育程度还有待提高，要实现“窑黑子”向“煤靓子”的华丽转身，就必须充分发挥宣传教育的优势，找准契合点，运用煤矿工人认同的文化，解放思想、转变思维，引领广大煤矿职工破除固步自封，破除安于现状，善于自我革命、借势而为，运用煤矿工人真正听得懂、能明白的语言，讲好矿工故事、传播矿工声音，阐释矿工特色，使宣传工作成为全体矿工坚定信仰、凝聚共识、振奋精神的法宝。

当好战斗员。展评赛中，一名党支部书记讲述了他亲自处理事故难题，在职工中形成广泛影响的故事，引发笔者深入思考：在煤矿党支部书记需不需要懂生产，需不需要作阵煤海一线？答案是肯定的。要解决党建工作与企业安全生产“两张皮”的现象，要筑牢党在基层的执政基础，就必须将党的领导与企业的安全生产深度融合。一个只懂理论、不懂实践的党支部书记必定会缺乏战斗力和影响力。党支部书记要化解矛盾、解决问题，就必须深入职工工作、生活等各个方面，使党的建设与安全生产相辅相成，将安全生产同党的建设结合起来，同深入改革结合起来，坚持问题导向，发扬斗争精神，勇于同错误落后思想、同个人主义和既得利益、同不安全不文明等行为作斗争，唯有如此，才能成为闪耀在煤海一线的战斗员，成为职工的贴心人。

当好裁判员。做事公平公正是裁判员的基本素质，党支部书记作为党支部的“领头雁”，无论是化解职工矛盾还是日常工作开展，都少不了需要奖惩点评，需要评判是非公道，唯有坚持公平正义原则，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，做到赏罚分明、对事不对人，才能理顺职工情绪，使职工心服口服。俗话说，公生明，廉生威。要想在职工中树立威信，就必须做到公平公正。因此，当好裁判员，是事关队伍稳定、事关人心向背、事关企业发展的大事，是每一名党支部书记必备的基本素质。

当好信息员。拥有互联网思维的信息员应该成为一个合格党支部书记的标配。当前，“党建+互联网”的模式已经成为推动党建发展基本模式，如果没有QQ，不会用微信，如何能站在信息时代的前沿把方向、管大局？智慧党建、学习强国等APP的推广使用，已成为党建工作的新阵地，如果我们仍沉浸在“旧时代”，如何准确把控职工的思想、学习、工作的情况？身处信息时代，却总是自带“飞行模式”，认为互联网是年轻人的“专利”，定会失去成长进步的平台，失去与时俱进的能力，失去开拓创新的机遇。党支部书记要管好党员、带好群众，就必须与时俱进，在互联网平台上夯实党建发展的根基。

当好勤务员。全心全意为人民服务是中国共产党人的根本宗旨。党支部书记要成为职工群众的“主心骨”，就必须打破“官本位思想”，扑下身子、放下架子，当好职工的“勤务员”。要勇于拜职工群众为师，坚持走群众路线，和职工群众同坐一条板凳，认真倾听职工意见，了解职工愿望，做到想职工之所想、急职工之所急、办职工之所需。当好勤务员，就要不厌其烦、无微不至。无论是物质的、精神的，还是工作的、生活的，都要管到底。干好干不好，职工说了算。每一名党支部书记都要把职工的口碑作为干好工作的重要标准，坚定理想信念，牢记党的宗旨，扎扎实实地为群众解难事、办实事、谋福利，只有这样，才能不断增强职工群众的获得感，集合职工群众的智慧，凝聚成一个众志成城、荣辱与共、和谐互助的团队，不断提升党支部的组织力。

基础不牢，地动山摇。“三基建设”是一项关乎全局、关乎长远、关乎根本的重要工作。只有把基础打牢，把基础做实，各项工作才能在稳中求进、稳中有为。其中人的主观能动性占主导地位，因此，从党支部书记素质抓起，让他们敢干事、会干事、干成事，我们每个人心中的转型梦、阳煤梦、中国梦才能梦想成真！

（作者单位：阳煤集团二矿调度室）