高职院校学生党员先锋作用长效机制研究
2019-09-13徐军,张宇,张吉
浙江交通职业技术学院学报 2019年2期
徐 军,张 宇,张 吉
(浙江交通职业技术学院,杭州 311112)
0 引 言
当前高职院校学生党员的发展状况总体符合发展要求,但由于高等教育大众化的趋势,造成生源质量逐年下滑,学生党员发展任务也就愈加艰巨[1]。如何保证队伍质量,培养“四有四讲”大学生党员,充分有效发挥党员的先锋模范作用,是高职院校党建工作的重要课题,也是高职院校思想政治教育的重要内容。
党和政府历来高度重视高校学生党员群体的培养工作。习近平指出:“保持党的先进性和纯洁性不是一劳永逸的,而是必须通过坚持不懈地加强党的自身建设才能保持与发展的。”发展大学生党员,严把质量关,永葆大学生党员的先进性,是党的先进性建设应有之义。 对于高职院校来说,如何把好正式党员的“入口关”显得尤其重要。这是因为遵守党员发展流程,高职院校学生在校期间的短暂性,正式党员在校期间的继续教育和模范作用的发挥具有挑战性,而对于党员发展期间的入党积极分子、发展对象,特别是预备党员的先锋意识培养、模范作用发挥的长效机制研究,具有可持续性的积极影响。因此,必须不断总结与建立科学的培养形式与内容,努力加强学生党员理论素养的提高和实践能力的培养,形成切实可行的长效性机制。
1 高职院校学生党员先锋作用发挥的必要性
1.1 高职院校党建工作的重要内容
高职院校是培养高等技术应用型人才场所,为社会发展与进步输送大批高素质技术性人才,也是价值引领、思想建设、主题教育的重要阵地。……
登录APP查看全文
