陆毅

【摘要】：近几年来，我国的企业得到了很大的发展，对社会主义现代化建设有着很大的促进作用。但随着我国社会主义现代化的不断进步也给发展的企业带来了很大的挑战，企业为了获得更多的市场竞争力，重视企业精神文明建设工作，从而推动企业的快速发展。

【关键词】：建设企业 精神文明 创新方法 探测分析

一、引言

企业的精神文明建设是推动我国社会文明建设工作的主要内容，有利于我国构建和谐文明的社会。把加强企业内部精神文明建设和推动社会生态文明的建设工作相结合，促使我国尽早的成为现代化社会主义。本文主要就精神文明建设工作发展现状提出了很多创新的方法。

二、开展企业精神文明建设活动

（一）深入开展精神文明建设宣传活动。为了推动精神文明建设工作在企业的发展，企业管理人员可以开展精神文明宣传活动，提高更多人对精神文明建设的认识，企业可以在企业内部开展保护环境的活动，还可以在附近的社区、街道进行环境保护方面的知识讲座，以及在平时节假日多多进行精神文明宣传活动，让更多人了解到精神文明建设工作对现代化社会主义的推动作用，促使企业工作人员积极参与精神文明建设工作中，让他们主动的去参加精神文明建设方面的各种宣传活动。

（二）开展丰富多彩的文体活动。企业进行精神文明建设工作的主要内容就是改善工作人员日常的生活状况，通过举办各种活动来陶冶人们的情操，提高工作人员的综合素质。比如可以定期的在企业内部进行羽毛球、排球、篮球方面的比赛，还可以在企业内部进行精神文件建设演讲活动，加强工作人员的综合素质，提高企业的工作质量，让企业在社会市场中得到更好的发展。

（三）开展争做文明青年活动。根据企业青年人多的特点，可以针对青年展开精神文明活动。比如争做文明青年活动，通过一系列的评比活动以及最终的考核让企业的青年人提高精神文明意识，让更多的人参与到精神文明活动中。同时还可以多多宣传我国先进文明青年的事迹，可以让社会居民进行效仿，提高社会居民精神文明工作的认识。同时还可以通过座谈会以及讲座的方式宣传我们身边先进人物的实际，提高我国精神文明工作质量。

三、创新企业精神文明工作的方法

（一）创新企业精神文明建设思路。我国企业在精神文明建设工作方面有着较好的基础知识，在企业发展的初期，企业的管理人员就根据企业的发展特点，在企业内部建立了一套精神文明方面的体制。但根据我国目前精神文明建设工作的内容来看，已经将精神文明建设工作放在了企业制定的管理制度中，成为企业工作人员的一项工作内容，而且随着我国企业文化建设的不断发展，企业管理人员已经把工作重心放在了精神文明建设工作的质量上，通过各种活动让社会居民了解精神文明。为了全面的开展精神文明建设工作，可以在企业内部创建横纵向网络，让员工都能参与到精神文明创建工作中。在企业进行发展规划的时候，精神文明建设工作需要作为公司规划发展中的重要内容，同时工作人员需要对精神文明创建工作进行长期的规划，制定阶段性的精神文明工作目标，并将企业制定的精神文明制度落实在实际的工作中。而且企业需要提高内部的精神文明建设标准，按照社会发展的要求去规划文明工作。工作人员可以利用精神文明工作加强对企业的认识，为企业在社会中的发展提供思想基础。同时企业还需要将人员作风作为企业中思想的重要内容，促进我国精神文明建设工作。我国企业要求管理人员规范自身的行为。近几年来，我国公司要以精神文明创优的活动作为企业发展的开始，结合社会群众开展精神文明实践活动，提高企业工作人员的思想高度，为企业的发展提供思想基础，促进企业健康和谐的在社会中发展。

（二）提倡企业全员学习，优化学习氛围。企业要想在社会市场中取得更多的竞争力，需要学习精神文明建设工作内容，可以在企业内部建立精神文明学习小组，建立良好的学习氛围。近几年来，我国相关部门在不断的探索精神文明建设工作的发展步伐，企业内部在学习过程中也形成了一整套的教学方式，可以利用企业学习小组来解决企业在精神文件建设工作中遇到的问题，同时通过教育学习的方式来掌握精神文件建设中的理论、方针等，进而不断提高我国企业工作人员的学习能力，同时还可以通过网络信息技术来优化精神文明建设工作内容。为了推动企业内部学习小组的发展与建设，企业需要结合以前的发展经验，还可以在教学过程中采取一对一的模式。可以将实际学习和网络学习结合在一起，可以在企业内部邀请专业的专家进行讲座培训。网络教学方式可以利用相应的网络信息平台，统一对企业内部的工作人员进行管理，解决实际学习过程中出现的问题，降低企业在精神文明建设工作中的支出成本，不断更新企业精神文明建设知识。同时企业管理人员可以结合工作人员的工作内容建立读书活动，提高我国企业内部的信息化程度，为企业的发展创建一个良好的学习氛围。

（三）规范企业精神文明建设体系。在企业進行精神文明建设工作的时候，需要结合企业实际的发展状况管理精神文明建设工作，提高精神文明建设工作的效率。同时企业还要提前规划精神文明发展方案，将方案中涉及到的工作步骤落实到具体的工作中，对于企业工作力度不够的部门来说，要给予帮助。就比如可以从内部激发学习小组的学习优势，将精神文明建设工作融入到具体的工作中，推动精神文明建设工作的发展。同时还可以引导企业工作人员参与到建设文明活动中，提高工作人员的精神文明意识，促使我国精神文明建设工作朝着科学化的方向发展。

四、结束语

总的来说，推动我国社会发展的重要因素之一就是精神文明建设工作，而我国企业文明和谐的氛围能推动精神文明建设在社会市场中的发展。将精神文明工作和企业的发展结合在一起，共同推动我国现代化社会主义的发展步伐，所以管理人员需要提前制定精神文明建设工作目标，做好基础的工作，推动精神文明建设工作的发展步伐。