王智勇

摘  要：在基层事业单位的建设发展过程中，党建工作起着纲领作用，基层事业单位应该对此予以高度重视，全面贯彻落实党建工作，宣传党的优秀思想，创新党建工作开展形式，逐渐提高基层事业单位的整体人员素质，加强单位团队建设，使整个基层事业单位积极向党组织靠拢，提高党建工作的质量和效率。

关键词：基层事业单位;党建工作;思考

引言：

随着基层事业单位对人员的思想意识形态愈加重视，各单位的党建工作纷纷积极展开。在基层事业单位的党建工作中，必须深入贯彻落实党的优秀思想，向人员宣传为群众服务的理念，帮助党员完善思想意识形态，提高基层事业单位党组织的整体素质，使基层事业单位能够更好的履行自身职责，为人民大众服务。

一、基层事业单位党建工作的现存问题

当前阶段，我国基层事业单位的建设工作正在逐渐步入正轨，但在党建工作方面依旧存在一些亟待解决的问题，具体表现在以下几个方面：

（一）缺乏正确观念

在开展党建工作期间，基层事业单位往往会忽视对党建工作的整体掌控，在实际工作中可能依旧在使用传统的粗放式管理模式，不能针对党建工作建立相关战略部署，而且在日常工作中，很多单位不能切实落实管理制度，整体来说党建工作的效果不尽如人意。

（二）缺乏自主观念

在基层事业单位中，腐败现象往往更加猖獗。很多领导人员不能够切实规范自身工作行为，在这样工作单位中，党建工作也是只能在口头上可以实现，根本无法在现实工作中有实际进展。无论是单位领导人的单位基层员工都缺乏自主观念，这样的基层事业单位将会在长期发展中出现系列问题。

（三）党建工作质量低

在基层事业单位开展党建工作期间，很多工作职责没有明确落实到个人身上，自从事业单位内的人员法真正认识到党建工作的指导意义，党建工作缺乏领导核心。此外，党建工作的开展缺乏科学的指导思想和开展模式，质量普遍不高。

二、基层事业单位党建工作的优化策略

基层单位必须要开展党建工作，唯有如此，相关单位才能充分吸收党的发展理念，践行科学发展观，为基层事业的发展注入无限活力，因此，优化基层事业单位的党建工作，势在必行。具体来说，相关单位应该从以下几点开展优化措施：

（一）强化思想政治教育

基层事业单位由上到下的每一名人员都应该积极接受思想政治教育，积极学习党章党政，不断学习和挖掘党的优秀思想我先进理论。所以，基层事业单位必须强化单位内部的思想政治教育，为每一名想要向党组织靠拢的人员提供教育平台，提高党员和非党员的综合素质。其一，基层事业单位应该定期组织领导层人员学习马克思主义理论，为普通的事业人员做出良好的表率。毕竟，一个高素质的基层事业单位团队必须有高素质的带头人发挥作用，领导人员的思想意识有所进步，有助于其他人员争相效仿，从而提高思想政治教育效率。其次，基层事业单位的思想政治教育工作应该针对单位内人员全面开展。一方面，党建工作要引领正式党员了解科学发展理念和理论知识;另一方面，党建工作要发挥引领作用，引领非正式党员积极向党组织靠拢，使其成为入党积极分子。最后，在开展思想政治教育的过程中，基层事业单位应该制定严格的考核制度，考核党员的党政党章等理论知识的掌握情况，经常组织党员开展座谈，鼓励党员积极反应在思想政治教育过程中的系列问题，谈谈自己对党建工作的思考和建议，进一步优化党建工作。

（二）创新党建工作模式

随着时代的发展和进步，虽然党的核心思想没有发生本质性变化，但是基层事业单位党建工作的开展形式应该有所创新。首先，基层事业单位的党建部门可以打造党建工作平台，在党建平台上宣传党的最新指示，鼓励单位内党员借助此平台来交流思想、开展活动。其次，基层事业单位应该经常组织召开各类思想教育活动，将党建工作与人们的具体需求联系起来，让党员在学习和了解党的先进思想和正确理念的同时，将其正式运用到为人民服务中去。最后，基层事业单位在开展党建工作的过程中不能够拘泥于形式主义，而应该学习党的思想中对开展基层人民群众服务工作切实有效的内容，便将其运用到实际实践中，用实践来验证党的思想的正确性。

（三）明确党建工作责任

在开展党建工作的过程中，基层事业单位应该明确职责划分，将具体的每项党建工作落实到个人。首先，基层事业单位应该确保党建工作中党员的出勤率，建立严格的考核体制，督促基层事业单位成员主动去关心国家政策，为基层工作的开展献计献策。其次，基层事业单位的每一个部门都应该积极参与并组织党建工作，各部门之间加强合作关系，完善责任体制，共同树立高度负责的服务理念，共同保证党建管理工作的顺利开展。最后，无论如何，开展党建工作的初衷不能出现偏离，必须确保党员树立以人为本的理念，为人民群众办实事，办好事，真正貫彻落实党的理念。

三、结束语

综上所述，我国基层事业单位的党建工作亟待创新，这需要基层事业单位以为人民服务为基本宗旨，强化思想政治教育，创新党建工作模式，明确党建工作责任，从而提高单位内人员的整体素质。

参考文献

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