刘顺炜

摘要：随着人们生活水平的提高，人们对精神文化的需求程度不断加深，文化越来越成为世界各国核心竞争力的重要因素。近来全国各地提出“文化强市”概念，针对文化建设提出相关部署，认为文化对政治和经济产生深远影响，社会的发展进步需要先进文化的引领。赣州依据自身地域文化特色，大力发展文化产业，一定程度上促进了本地经济发展。本文从现实出发，首先阐述基于地域文化特色视域的赣州文化强市战略研究意义，然后提出赣州文化强市战略实施现状及存在的问题，最后基于地域文化特色视域提出可行的赣州文化强市战略，以促进赣州地区文化产业发展，希望具有一定的借鉴意义和参考价值。

关键词：地域文化特色 赣州 文化强市战略

赣州位于江西南部，是一座历史悠久的国际文化名城，赣州在发展过程中逐渐形成具有自身地域特色的传统文化，尤其是拥有丰富的红色资源文化，红色底蕴深厚，红色精神深深印记在赣州人的血脉中。当前赣州经济得到快速发展，但文化建设相对落后，力度不够，需要进一步推动地区文化软实力的不断提升，满足人们的精神文化需求，以先进优秀的文化反作用于政治及经济发展。由于文化软实力和经济硬实力等相对比较落后，其文化建设发展程度和全面建设小康社会目标存在一定差距，并且偏离了赣州丰富的地域文化资源，利用率不够高。这就要求从文化强市战略出发，明确赣州地域文化特色，将深厚的文化底蕴转化为现实影响力，通过文化产业提高竞争力，丰富人们的精神文化生活。

一、基于地域文化特色视域的赣州文化强市战略研究意义

（一）提高赣州文化的经济效益价值

随着人们生活质量的改善，人们对精神文化的缺口越来越大，地域文化作为本地专属文化，已经深深印刻在赣州人民的身体里，更加容易被接受和认可，产生归属感。据此我们推动文化强市战略促进文化和经济的融合，推动了赣州文化产业的建设，如红色旅游事业成为地区名片，吸引更多外来人感受红色文化氛围，提升当地居民自豪感的同时，增加当地经济效益，让文化发挥出更高的价值，从赣州走向全国。

（二）提升赣州核心竞争力

文化是政治和经济发展的基础，赣州文化强市战略的实施主要通过文化产业建设完成目标，有助于人们了解历史文化，获得知识，具有重温历史和感知文化的双重作用。小学生从小就参观革命旧址、故居、客家祠堂、围屋等红色遗址，极大地促进了身心健康，对未来成长成才具有积极意义。一个城市的核心竞争力不仅依靠经济，文化也是竞争要素之一，文化强市符合赣州发展实际和特点。

（三）提高赣州对外知名度和影响力

赣州作为一个革命老区，也是传统的客家地区，由于自然条件差，开发迟缓等原因，经济发展十分缓慢，因此如何促进地区经济发展一直都是当地考虑的重点问题。随着文化强市战略的实施，客家文化和红色旅游结合更紧密，赣州地域文化特色被外所认识，客家乡村风光、红色建筑、地区服饰等有着极大的吸引力，不仅吸引了国内游人的观赏，同时国外旅游客源不断增多，这些国际友人带着不同的眼光来欣赏和了解中国革命的历史和文化。这大大推动了赣州地区交通及相关产业的建设。

二、基于地域文化特色视域赣州文化强市战略实施现状及存在的问题

（一）政府扶持政策未及时跟进

赣州文化强市战略的实施需要政府的引导，但从文化产业建设现状看，当前赣州市实际发展的过程中，文化强市战略在具体实施的时候，存在着战略落实情况不平衡的现象，一些地区由于本身的文化资源存在着一定程度上的不足，对文化传承和发展方面的重视也明显不足，功能定位不清晰，服务平台及基础设施不完善，赣州区域之间文化产业发展不均衡。

（二）管理体制不完善缺乏协调机制

基于地域文化特色视域赣州文化强市战略的实施要求充分立足于赣州实际，整合特色文化资源，了解当前文化产业市场发展前景和不足，并且形成地区特色性创意性的文化产业。但从当前实施现状看，文化产业生产经营者对文化产业定位及發展前景看不透，目光短浅，只注重眼前利益，大大损害了当地居民的合法利益，在管理上尚未理顺，缺乏现代化管理体制和协调机制。科学合理配置文化资源的体制和机制尚未形成，严重制约着文化产业的发展，尤其是赣州市中小企业的发展前景不容乐观。

（三）文化强市战略缺乏优秀人才

高质量的人才队伍是赣州文化强市战略实施的主体，但是由于赣州地区偏远，自然环境较差，经济发展程度不高，地区培养人才的高校少，不能吸引高质量人才来地区就业，留不住人才。从赣州文化产业发展现状分析，从业人员队伍整体素质不高，同行业之间“挖人才”和恶性竞争现象较普遍，严重缺乏人才，各项服务设施体系尚未完善。

（四）文化投资主体单一，融资渠道狭窄

赣州文化产业建设后劲不足，由于文化投资主体单一，因此招商引资和投资主体对地区文化产业建设信心不大，融资渠道多以政府政策支持为主，民间融资力度不够，吸纳资金乏力。企业管理和市场价格调控能力的不足，文化产业资源整合不够，难以形成合力，缺乏市场竞争力，不同程度地影响和制约文化产业的发展。

三、基于地域文化特色视域的赣州文化强市战略

（一）完善政府的引导作用

首先政府应加强监管，保证文化产业的可持续发展，完善基础设施建设，在注意保护地域文化特色的同时，还要加大开发和宣传力度；其次为解决政府扶持政策未及时跟进问题，要求政府能够提供相关政策支撑，并且派中心城区专业人才对这些地区的发展需要实践指导和实践训练，对当地的龙头企业与中小企业有效区分，协调解决旅游产业发展中的各项问题，构建文化强市战略在当地实施的必要途径，在这一基础上推动当地得到更好的发展，有效培养比较多的龙头企业。

（二）加强文化传承人才队伍建设

当前，人才是赣州文化产业发展和文化强市战略实施的核心内容，而文化强市战略在实施的时候，其自身的高融合性及强附加值性等特点要培养较多有多元化和多层次等特点的专业人才。推动人才发展规划的完善和实施，一是使得文化传承人才的培养与引进需要能够充分融入到全市人才引进与培养规划中，二是推动赣州的区位优势更好的发挥出来，在高校的产学研合作平台和创新创业学院等平台中构建创意人才培养的基地，在和赣州文化强市战略实践融合在一起的基础上构建相关策略，推动其得到更好的发展。

（三）优化文化产业布局

赣州市文化产业布局的过程中需要构建集群化发展模式，推动赣州市文化强市战略更好的实施。根据重点园区的建设和发展情况实施规划整合处理，使其整体品质显著提升，在当地产业战略实施的过程中推动文化产业和文化旅游业等行业能够较好发展，根据赣州地域文化特色推销旅游产品，尤其是在特色景区、红色景区可对外销售纪念品，让人记忆深刻，繁荣旅游文化市场。经济和文化相互影响，相互推动，经济的发展可以为文化推广提供更广阔的市场，而旅游产业是经济和文化的结合，旅游产业的发展促进赣州当地经济发展，并且对外弘扬赣州文化，雄厚经济实力保障文化强市战略的顺利实施。结合赣州地域特色发展旅游业，充分利用当地旅游资源，繁荣文化市场，推动赣州市文化能够得到持续健康发展。

（四）实现多元的投资融资渠道

由于当前赣州市文化强市战略具体实施的时候，文化产业中多数企业为中小企业，创意产品的风险相对比较高，而战略落实的过程也存在着资金不足和融资风险比较大等相关问题，多数企业和组织在申请银行贷款的时候存在着比较高的难度，在文化产业中缺少资本运作和融资经验等，因此对融资投资渠道创新金融体系进一步扩展，才能使得文化强市战略得到更好的落实，由政府出资设立贷款担保基金推动文化产业能够得到更好的发展，重视旅游文化产业的发展，形成赣州特色文化产品，吸引更多游人来赣州参观，打响红色旅游文化的名头，不仅在景区内弘扬革命精神，让新一代也要继承不屈不挠、顽强奋战、英勇拼搏的精神，新时期党的精神内涵不断丰富，在旅游文化产业发展中要体现出赣州这种地域文化。政府构建混合所有制型的风险投资基金构建多个方面利益共享的相关机制，随后在相关机制应用的时候，推动银行资金对文化的发展加以支持，推动政策企业合作平台有效构建。

结语

综上所述，赣州拥有丰富的文化产业发展资源，且地域文化有明显的特色，以红色文化为主，彰显出具有震撼力的伟大民族精神，凝聚着革命胜利的力量。基于地域文化特色视域下赣州文化强市战略，在充分开发地域性文化资源基礎上，必须协调好保护和发展的关系，提高文化的物质载体对人的潜移默化影响力。

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作者单位：赣州师范高等专科学校