郭经友

济南市章丘中等职业学校于2017年6月29日正式成立。立校两年来，章丘中等职业学校捷报频传，并受到社会各界的广泛好评。

2018年，学校喜获“2018年度山东省最具行业影响力中等职业学校”的荣誉;2019年3月，学校以优秀等次通过第三批山东省规范化中等职业学校建设工程项目学校验收;2019年8月，学校教师李敏、李蕾、霍丽娅、毕研国组成的教学团队，取得了山东省职业院校教学能力大赛一等奖第一名的优异成绩。技能大赛方面，2017年，先后获市赛三个第一、两个第二、一个第三，省赛电气安装与维修赛项第一名;2018年，先后获国赛建筑智能化系统安装与调试赛项二等奖，市赛五个第一名、六个第二、三个第三，省赛电气安装与维修、机械装配技术两个赛项一等奖;2019年，先后获国赛电气安装与维修赛项一等奖、国赛建筑智能化系统安装与调试赛项二等奖。学校涌现出了“全国最美中职生”马宇晴，国赛金牌选手刘斌、耿圣杰，银牌选手王世纪、靳鼎、丁永健、韩骜学，苦练本领在校创业的王新宇，创建3D打印工作室的高祖传奇、济南市学联代表张贝盈等众多优秀学生。

教师是教育事业的第一资源，是提升教育质量的动力源泉。作为新成立的中等职业学校，为适应信息化、人工智能等新技术变革，坚持“面向全员、突出骨干”的原则，学校以培养青年教师、专业教师、名师为重点，精准、有效开展各类培训。

在教师培养过程中，学校一直坚持加强职业理想和职业道德教育、树立中职教师良好形象的目标。学校围绕师德制定了详细的活动方案并认真组织实施。学校组织教师节宣誓、签订杜绝有偿家教承诺书;定期评选、表彰先进教师并进行宣传，树立身边的榜样;每学期进行一次面向学生和家长的调查问卷，开设家校联系平台、师德师风监督信箱，进一步促进了学校教风、学风、校风建设。

学校坚持“名师带动、分层设标、分类推进”战略，加大培养力度。围绕课堂教学、课题研究、论文撰写、竞赛辅导、特长展示等方面，个性化订制《教师专业成长计划书》，使全体教师特别是青年教师都能根据自己的实际，自主地选择发展方向，明确发展目标。充分发挥各类名师的示范带动作用，分别对学校中、青年教师按文化课、专业理论课、专业技能课、“双师型”四个系列，提出明确的要求。各专业系根据本系师资和发展实际，制定了具体可行的实施方案。通过观课析课议课、教师技能大赛、教科研课题评选等教研活动促进教师业务发展、不断推进课堂教学艺术的提升。学校每學期都举行面向全体教师的教学比赛活动，带动了学校整体教学水平的提升。让校内名师与新教师结成“一帮一、一带一”对子，手把手传承教学智慧;定期邀请专家进校讲座，诊断课堂。学校涌现出了丁宗燕、郭明、薛峰、李敏等一批优秀教师。

学校不断深化产教融合、校企合作，与企业合作共建、共享人才、共用资源，建立学校优秀教师与产业导师相结合的“双师”结构团队。学校立足于章丘区域经济科学发展及对高素质技能型人才迫切需求的宏观背景，与企业积极对接，先后与17家公司达成产教融合、深度合作意向。先后建立校企合作“联想3C专班”“长木专班”“迅风电子专班”“载信物流专班”“蓝创专班”“中通服专班”“圣泉专班”“山东大厦专班”“星跃专班”“牧之网络”专班等，覆盖学校7个专业、所有就业班的学生，建立起校企协同育人机制。同时，学校积极合作建立生产性实训基地，先后签约济南环湖汽车配件有限公司、北京中科浩电科技有限公司、济南华北易通通信设计有限公司等。生产性实训基地的建设，促进了师生专业技能和职业素养的提升。

近年来，学校充分利用优质资源，坚持“走出去、请进来”的办法，开展各类特色培训交流。

一是学校为了更好地把信息化教学理念和实践发扬光大，鼓励教师应用信息化技术进行教学并经验分享，发挥和提升优质教学移动平台的推广范围，加强学校合作。自2018年4月起，学校安排10名骨干教师赴青岛参加“全国职业院校信息化教学大赛研讨会暨超星2017移动教学大赛颁奖活动”;4名教师参加济南职业学院举办的2018年“全国职业院校技能大赛教学能力比赛专家报告会”;2019年7月，派出6名教师赴泰山职业学院参加“职业院校教师信息化教学能力提升培训暨山东省职业院校教学能力比赛”的赛前培训。

二是2018年5月至2019年5月间，学校邀请超星公司进行现场培训，帮助老师们掌握了超星网上资源平台的使用和“学习通”APP的使用方法。学校投资65万余元新建1间“智慧教室”并组织老师开展智慧教室使用方法培训。

三是为备战省教学能力比赛省赛，学校先后聘请济南、淄博的教授到校指导信息技术和公共艺术两个教学团队。两个教学团队均获得参加山东省教学能力比赛省赛初赛的资格，公共艺术教学团队更是获得参加山东省职业院校教学能力比赛省赛现场决赛的资格。

四是积极组织任课教师、班主任、学校中层以上干部参加各级培训，形成校本、区级、市级、省级、国家五级培训体系。两年来，先后参加国家级培训41人次、省级培训60人次，全员参加“山东省互联网+教师专业发展培训”;与曲阜师范大学法学院合作，对文化基础课、班主任、中层以上学校干部分别进行为期5天的专题培训，取得了良好效果;组织班主任和任课教师200余人次到南京金陵中专、南京玄武职业中专、历城职专、广饶职专等名校考察交流，搭建互动交流、借鉴协作的平台。

各类特色培训交流，为老师们的发展扎上了腾飞的翅膀，为学校教育质量铺就了厚实的羽翼。在精准的教师培训帮助下，学校会像雏鹰一样不断成长，不断高飞！