祁吉卓玛

摘要：党的十九大对党建工作提出全新的要求，需要创新党建工作的方式给党组织机构的建设提供更好的支持，让各项党建工作得以落实。在党校的诸多工作中，党建工作是核心，党校所开展的党建工作应该跟随时代的变化进行不断的调整，给党的建设注入更多的支持力量。这样就要求党校革新之前的党建工作理念，创新党建工作的路径，在紧跟时代步伐的基础上给人民提供更好的服务。所以本文主要思考党校在新时代创新党建工作的重要性，同时分析具体的创新路径。

关键词：党校;新时代;党建工作;创新路径;与时俱进

前言：结合学术研究可知党建部门在新时代开展党建工作时需要和实际情况相符合，对整体工作思路进行科学的设计，同时制定科学的党建工作方案以给党建工作提供更好的支持。这是在十九大之后，各级党的教育机构和相关的社会科研机构需要做好党建工作，在党的指导下给人民提供更好的服务。而新时代给党建工作提出更高层面的发展要求，党校应该跟随时代发展创新之前的党建工作理念和执行思路，承担起对党建思想进行传达和孵化的基地责任，培育更多优秀的党员。

一、党校在新时代创新党建工作的重要性分析

新时代给党校党建工作提出更高层面的要求，通过创新党建工作的方式可以提升党校的凝聚力，也能强化党校整体的创新能力，体现出较强的研究价值。首先，在新时代创新党建工作是符合与时俱进的发展要求，更好的调动党建工作人员的主动性。党建部门在新时代开展党建工作时需要和实际情况相符合，对整体工作思路进行科学的设计，同时制定科学的党建工作方案以给党建工作提供更好的支持。因为新时代对各级工作提出更高层面的能力要求，传统的党建工作方式未能适应现代的工作需求，所以黨校应该对全新工作理念和发展思想进行汲取，以此不断提升党建工作的执行水平。其次，党校在新时代创新党建工作理念是符合解放思想以及实事求是的内在要求[1]。我党思想路线的本质是实事求是，所以党建工作应在实事求是的原则下落实，将社会发展形势作为创新依据，对传统党建工作进行优化，从而推动党建工作的顺利开展。

二、分析当前党校开展党建工作中遇到的问题

（一）未能科学认知党建工作的重要性，没有突显出特殊的教育职能

党校是我党对党员干部进行教育的专门机构，也是对党员干部实施党史以及党章等思想教育的重要渠道，体现出鲜明的时代价值。但是目前在进行党建工作落实过程中，党校存在未能科学认知党建工作的重要性，没有突显出特殊教育职能的问题，导致党建工作的开展速度十分缓慢。例如出现党校开展党建工作的抵触情绪，党校领导或者是某些党员干部不重视党建工作的顺利开展。这些错误思想就割裂党校和其他党建部门的相同点，没有体现出党校所承担的教育职能，不利于党建工作的深度开展。所以党校需要革新之前的党建工作思路，根据时代发展创新党建工作的思路，促使党建工作实现顺利的开展。

（二）缺乏专业的党建队伍支持，不利于党建工作的深度落实

党校的日常工作不仅包含教学工作，同时也承担着对党史党章进行时代解读的责任重担。所以可以从不同角度对党校工作进行细分，如教学工作，科学研究以及行政理论分析等领域，每一项工作都需要得到专业人才的支持。党建工作的顺利开展也应该得到专业人才的支持，组织党建小组以专门开展党建工作[2]。但是当前党校缺乏专业的党建队伍支持，不利于党建工作的深度落实。例如青年党员将关注力放在教学或者是科研等领域，但是没有投入到党建工作中，导致党建工作出现老龄化明显的问题。这样就限制党建工作的顺利开展，不能给党建工作提供更充足的人才支持，需要根据这些问题制定针对性的解决方案。

三、党校在新时代创新党建工作路径的思考

（一）科学认知党建工作的重要性，将其摆在重要位置

新时代给党建工作提出更高层面的发展要求，党校应该跟随时代发展创新之前的党建工作理念和执行思路，从而更好的承担起对党建思想进行传达和孵化的基地责任，给党建工作提供更好的支持。因为党校存在未能科学认知党建工作的重要性，没有突显出特殊教育职能的问题，所以本文认为要想在新时代创新党建工作的开展思路，党校应该科学认知党建工作的重要性，将其摆在重要位置。党校领导层应该认知到开展党建工作的价值，通过对党史进行回顾和党章内容的深刻讲解强化党员干部对党建工作的认知程度，更好的参与到党建中。同时，各级党员干部需要提高自身的思想觉悟，立足党建工作开展日常的教学和科研工作，将自己的精力放在党建思考中。这样可以从思想上提高党员干部的思想修养，摆脱之前对党建工作的排斥心理或者是懈怠心理，更好的投入到党建中。

（二）重视专业党建队伍的建设，给党建工作提供人才支持

研究可知党建工作的顺利开展应该得到专业人才的支持，组织党建小组以专门开展党建工作，更符合时代发展所提出的能力培养要求。但是当前党校缺乏专业的党建队伍支持，不利于党建工作的深度落实，需要制定针对性的落实方案。所以本文认为党校要想在新时代提升党建工作的实施效果，也应该重视专业党建队伍的建设，给党建工作提供人才支持。一方面，党校可以通过岗位招聘的方式吸收高素质的青年人才，给党建工作的顺利开展提供人才支持[3]。另一方面，当校领导需要提高党建小组的组建质量，通过专业审核等方式选拔优秀的党建研究人员。党建人员应该在新时代背景下对党建工作的内涵进行阐述，通过多种方式创新党建工作的思路，强化党建工作的最终开展效果。

结论：党校应该跟随时代发展创新之前的党建工作理念和执行思路，跟随时代的变化进行不断的调整，给党的建设注入更多的支持力量。基于党校在党建工作中出现的问题，本文认为要想要想在新时代创新党建工作的开展思路，党校应该科学认知党建工作的重要性，将其摆在重要位置。同时，党校要想在新时代提升党建工作的实施效果，也应该重视专业党建队伍的建设，给党建工作提供人才支持。

参考文献：

[1]彭维.鼓足干劲  提升本领  创新推进律师行业党建工作  全国律师行业党组织书记培训示范班暨全国律师行业党校第一期培训班侧记[J].中国律师，2018（11）：8-10.

[2]汤丽娟.以党的十九大精神为指引  开创地方党校党建工作新局面[J].黑河学刊，2018（05）：73-75.

[3]梅瑾.习近平党建思想与深圳创新发展——深圳市委党校第一届学术年会综述[J].特区实践与理论，2016（04）：37-39.