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试析提升服务“网格化管理”架起党群连心桥

2019-09-10杨举美

环球市场 2019年21期
关键词:党群关系网格化管理网格化

杨举美

摘要:始终密切党群关系是党建工作的重要抓手之一,也是党建工作的关键落脚点所在。在当前基层党建工作中,存在着多方面影响党群关系的要素,阻碍着党建质量的提升。基于此,本文首先介绍了当前网格化党建工作中的存在问题,并结合实践经验,分别从网格化个性化服务以及整合多方力量等多个角度,提出了提升服务“网格化管理”的有效措施与途径,望有助于相关工作的实践。

关键词:党群关系;网格化;措施;策略

“网格化管理”是一种新型管理模式,已经被广泛融入到城市建设与发展的方方面面,在提高工作实效,优化工作质量等方面发挥着关键作用。在基层党建工作中,网格化管理模式的推行,有助于推进高质高效地的党建工作,为密切党群关系提供更多可能。本文就此展开了探讨。

一、当前网格化党建工作中的存在问题

(一)对网格化理念的思想认识不足

受传统党建影响因素的制约,党建有关责任人未能及时转变思想观念,深刻认识网格化管理的核心要义,使基层党组织与群众之间的关系不甚和谐,甚至存在明显的鸿沟。部分党员在参加网格化党建活动时,缺乏积极性与主动性,认为参加党建活动没有太大意义,往往都是走过场、走形式。由于网格化管理运行不到位,逐渐弱化了对基层党员的教育管理。甚至部分党员认为党建工作是“务虚”的工作,看不到直接效果,未能在党建活动中付出足够精力,难以全面贯彻执行党内各项制度[1]。

(二)缺少创新和关注度

党建工作并不是一成不变的,开展党建活动的形式和途径要随着时代的进步与发展而有所改进,促进党建工作进入新的阶段。然而,在网格化党建管理实践中,存在着严重的固化思维,缺乏创新和发展,一成不变地采取传统化的样式开展党建活动,不能用新时代的新方法,解决面对的新问题。网格化管理模式的出现,对有关人员的思想意识更新提出了新的要求,势必要在新形势下牢固树立创新意识,丰富网格化党建的内容与形式。

(三)管理机制缺位

网格化管理模式全面落实,有赖于形成系统完善的管理机制,但从当前表现来看,相应的管理机制缺位已经成为党建工作中普遍存在的共性问题。由于管理机制不健全,导致党的建设缺失,党员先锋模范作用发挥不充分,党内生活流于形式,党建效果浮于表面。对党员自身来说,更多地片面强调党员权利,而忽视党员义务,难以在全面行使党员权利的基础上,认真履行应尽的党员义务[2]。

二、提升服务“网格化管理”的有效措施与途径分析

(一)建立健全“网格化管理”体制

完善的网格化管理体制,可为有效提升网格化管理效果提供可靠的制度保障。在网格化管理实践中,要注重从整体角度规划,按照基层党建工作的基本要求,统筹整合网格化管理的诸多要素,梳理完善网格化管理流程与方法,形成层次化、立体化的网格化管理体制机制。要破除原有陈旧的基层党建管理体制,从传统落后的思维模式与行为习惯中解脱出来,全面迎合新时代、新形势、新环境,用全新的管理体制开展党建工作,引导党建工作在新时代走得更远、更稳、更好。只有如此,网格化管理才具备生生不息的原生动力,为提高党建工作的实效性,融洽党群关系提供必要的支撑[3]。

(二)实现“网格化管理”全覆盖

网格化管理模式的有效落实,有赖于党建工作全覆盖的实现。因此,在基础党建工作过程中,要以实现网格化管理全覆盖为引导,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,将基层党建工作触角深入到每个角落。为扎实推进网格化管理全覆盖,要科学统筹整合网格化内部管理架构与体系,在楼宇之间实现信息互通互联互享,提高信息交流传递的效率与精准性。要设立包括街道、社区、村居、片区等人员在内的网格化管理架构,建立推进网格化管理全覆盖的专业队伍。在该过程中,可提前制定网格化管理全覆盖的实施方案,充分发挥自身优势条件,挖掘自身潜力,做到有的放矢,有针对性地推进全覆盖,不断细化织密网格,保证基层党建切实走向群众身边。

(三)整合“网格化管理”资源要素

网格化管理模式既是相对独立的个体,也是一体化的整体系统,因此要注重网格与网格之间的关联,充分整合各网格之间的有效资源要素,全面发挥网格化系统的整体价值。要将党建工作更好地融入进网格日常工作之中,设定网格化管理信息公示栏,将网格化管理的功能、职责、任务等进行全部公示,确保各网格的需求得以高效有序反馈。通过整合各网格之间的资源要素,积极动员各网格人员参与到网格化管理模式中来,丰富网格化管理途径,将所有网格变成一个系统化的整体。同时,可根据不同基层党建的实际需求,以及不同部门职能,全面实现网格化模式的高效运行,达到网格运行高效化、便民化的目的,畅通党群关系沟通的渠道,搭建党群关系沟通的平台。

(四)推行“网格化管理”的多元化服务

不同网格有不同网格的基础资源,比如党员之间、党员活动室等,因此要立足这些基础资源,实施多元化服务。在网格化管理中,可依托工业园区、商业市场、行业聚集等,持续强化党员活动中心建设,提高其覆盖率,并适当组织工人、青年、妇女等多方面力量实施共建共享。在党员活动中心建设过程中,要完善自身定位,注重实施多元化的服务,以满足更多群众的实际需求为目标。要创建一批具有示范引领作用的党员活动中心,为其他网格化管理提供借鉴与参考。另外,要注重党群工作开展的质量,切实听取网格群众对党群工作的意见和建议,虚心接受,及时改进,始终做到与群众心贴心、面对面,高效互动。

三、结语

综上所述,受多方面要素的影响,当前网格化党建工作中依旧存在着多方面的问题,阻碍着党群关系的优化提升。有关人员应该从基层党建工作的客观实际需求出发,不断研究探讨网格化管理模式的新策略、新方法,创新党建模式,在基层环境中营造浓厚的和谐氛围,为持续不断提高基层党建效果提供坚强的基础保障。

参考文献:

[1]夏燕浅谈社区党建工作中网格化管理的实践与创新[J]現代营销(学苑版),2018(05):44-45.

[2]郭彦良,李春涛网格化管理:社区党建的实践与创新——以长庆油田银川燕鸽湖燕和园社区为例[J].共产党人,2018(21):41-43.

[3]黄春国创新街道党建品牌提高社区管理服务水平——济南市市中区舜玉路街道社区党建工作的实践与思考[J]中共济南市委党校学报,2019(05):102-106.

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