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全民健身背景下健身教练行业的规范性研究

2019-09-10王凯亮吴炎兵

体育风尚 2019年12期
关键词:资历职业素养

王凯亮 吴炎兵

摘要:健身教练作为健身房的核心竞争力之一,能够和参与体育锻炼的人面对面的交流和指导,如果健身教练出现了问题将会影响健身房的经营发展,严重的会挫伤人们参与体育活动的积极性,使得大众体育运动的情绪受到打击。可是事实就是如此,近年来健身教练行业总是出现这样或者那样的问题,结果总是让人担忧。

关键词:资历;健身教练;职业素养

Abstract: Fitness trainers, as one of the core competitiveness of gyms, can communicate and guide people who participate in physical exercise face to face.Problems with fitness trainers will affect the operation and development of gyms, seriously dampen people's enthusiasm to participate in sports activities, and hit the mood of mass sports.However, the fact is that in recent years, the fitness coaching industry has always had problems of one kind or another, and the results are always worrying.

Key words: qualification; fitness coach; professional quality;

健身教練是一个很模糊的专业对口职业,不需要什么专业的学科背景,给人们的印象一般是那种肌肉发达的健美先生形象。快节奏的生活节奏和市场氛围使得健身教练身处利益的漩涡,不能明确自己的定位。

一、健身教练行业的问题

(一)健身教练的工作环境

健身房是以盈利为目的的,相应的健身教练也是追求利益的最大化存在的。这种身处在利益漩涡中的健身指导很容易使得健康变质,变成一种硬推销。偏离了健康的本质,不利于这个行业的发展。

(二)健身教练的资历认证

健身教练的资格的认证是不清晰、不明确。当前健身教练的从业资格一般有《健身教练国家职业资格证书》和《国家健身人员专业认证》两证,都是国内人力资源社会保障部颁发,权威性和认可度较高。但是健身房的健身教练大多是短时间培训,迅速上岗。对健身教练的资历没有严格的把控,使得健身教练的教学技能和职业素养都受到了质疑。

(三)健身教练的专业学历要求

健身教练的专业和学历没有针对性的要求,使得健身教练行业鱼龙混杂。因为健身教练的教学内容多以运动生理学、运动解剖学以及运动营养学等为主,所以专业学历应该根据职业内容进行限制和要求。这需要经行过专业的、系统的学习才能把这种理论和实践的关系很好的结合到一起。通过短时间的培训上岗,使得健身教练的职业素质受到质疑和担忧。

(四)健身教练的职业素养

近年来,健身行业健身教练和会员的纠纷时有发生,让人们不得不担心自己在健身房锻炼的安全问题。因为健身教练学历水平和教育水平差异很大,使得健身教练的自身素养各不相同,必须提高健身教练的职业素养才能使得人们更愿意去接触这个行业。

二、健身教练行业的规范性意见

健身教练的资格认证要严格和规范,必须有双证才可以,以确保健身教练行业的发展。因为健身教练的工作内容,专业和学历也应该做相应的考核要求,例如:体育教育学、社会体育指导与管理、运动训练等,建设高素质的健身教练队伍。健身教练的职业素养要监督考核,由会员、健身房对健身教练的工作过程和工作态度进行考评和监督,规范健身教练的言行举止,维护健身教练行业的良好形象。

三、总结

健身教练是有一个阳光、有朝气的职业,规范的行业要求和准则将会使得健身教练行业更加优秀。希望通过我们的努力和坚持可以使得全民健身的热潮越来越热烈,喜欢体育和热爱体育健身的人群越来越多。健身教练也必须时刻要求自己,不断提高自己,尽自己的最大的努力去净化这个行业氛围,为全民健身作出自己应有的贡献。

参考文献:

[1]周羽轩.中美健身教练职业资格认证制度的对比研究[D].广州大学,2019.

[2]何进胜.中美健身教练职业资格认证制度比较研究[C].中国体育科学学会.第七届中国体育博士高层论坛论文摘要汇编.中国体育科学学会:中国体育科学学会,2018:146.

[3]崔森蕊.广州市商业健身俱乐部私人健身教练职业素质评价量表研制[D].广州大学,2018.

[4]冯婷婷.南京健身俱乐部健身教练职业素质的研究[J].体育世界(学术版),2018(11):172-173.

[5]曹爽.西安市健身俱乐部教练职业效能感、职业倦怠与可雇佣力的研究[D].西安体育学院,2018.

(通讯作者:吴炎兵)

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