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关于新时代背景下公立医院党建工作创新的思考

2019-09-10钮春娟

大东方 2019年10期
关键词:党建公立医院新时代

钮春娟

摘 要:新时代背景下,公立医院基层党建工作理论的创新,加强公立医院的党建工作有着极其重要的历史价值以及实践指导意义。本文就新时代背景下公立医院党建工作创新进行深入地思考。

关键词:新时代;公立医院;党建;创新

在十九大报告中,习近平总书记明确提出:“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代”。此重要的历史论断象征着我们国家的发展进入到了全新的战略阶段,代表着中国特色社会主义提升到了更高层级的历史高度上。在新时代背景下,公立医院的党建工作面对着全新的机遇以及巨大的挑战,如何强化创新研究,开展理论分析,将基层组织创建的更为有力、坚强,充分展示出公立医院党建工作的全新气象。

1 加强公立医院党的领导与党务干部团队建设

现代化医院管理体系对公立医院而言,其目标主要是创建起权责清晰、产权清楚、管理科学、政事分开为重要特点的医院机制;其关键便是摸索在社会主义市场经济制度下,政府部門与公立医院责权清晰、政事分开以及管办分开的高效模式,全面贯彻公立医院独立法人的地位以及自主运营、管理的权利,从而推动我们国家公立医院的不断发展和变革。公立医院中的基础性医疗服务是最为关键的民生事业,其根本特性便是公益性。在如此的运作形式下,公立医院基层党组织需要充分发挥好相应的领导作用。

2 尽量处理好公立医院党建工作中的两大关系

第一,党委与行政间的关系。其一,以“党委领导”为基础积极落实“院长负责制”。始终坚持党委是整个医院的领导核心,经过党委会落实民主集中制,展示集体领导。其二,“院长负责”是贯彻“党委领导”的重要基础,“党委领导”需要通过“院长负责”以体现。院长负责大都是负责贯彻党委的领导,落实党委的决议,将党委的决议转变成相应的行政措施。为了从根本上加强公立医院的党建工作水平,需坚持每周举行党委工作会议,积极落实民主集中制,认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任。

第二,思政工作和基础医疗业务间的关系。公立医院的主要业务就是提供医疗卫生服务,服务对象是广大的人民群众,具备公益性特征,受党的领导。公立医院在开展医疗业务工作时,首先需高度关注思政教育工作,始终坚持党的领导、坚持从严治党,完全遵从党的政治规矩与政治纪律,加强党风廉政建设,整体提升专业服务能力水平,促使医疗从业工作者锐意进取、和谐平稳的精神风貌。

3 “互联网+”党建新模式

互联网是时代不断发展的重要产物,然而其同样是一把双刃剑。现阶段,互联网在各个行业、各个领域都有着大量的运用。公立医院需充分应用互联网途径推动党建工作的重要作用,创建起“互联网+”党建的全新模式,是非常重要的时代话题,同样还是公立医院党建工作不断发展的必然,在互联网时期构建起网络党建阵地有着极为重要的战略价值。“互联网+”党建新模式是运用现代化网络技术针对传统形式的党建工作在信息采集、传递以及交流等方面所进行的拓展、延伸、革新以及补充,也就是经过信息网络技术,创建独立运行的移动客户端(APP)、党建网站以及微信公众号等等,并设立组织机构、规章制度、党务动态、党务咨询、党建资料、党史研究、党建论坛等栏目;运用办公自动化系统,进行公立医院党建信息收集、传递以及考评、民主评议、党务公开、精神领会、教育学习、经验沟通、优秀党员形象展示等等。此模式能够全面发挥出互联网传播迅速、信息容量大、资源分享、交流交互化等优势,充当党建工作电子平台,实行党建组织、教育以及宣传等工作,以达到党建工作合理化、党务公开透明化的目标,进而较大程度上加强党建工作的效能。公立医院“互联网+”党建新模式主要包含以下三点内容:第一,整体推动电子党务工作,构建党建工作平台,加强党务工作信息化建设;第二,依托OA系统、网站、微博、移动客户端(APP)、QQ以及微信等其它互联网平台,积极组织党建宣传与教育工作;第三,党建主管单位需要合理运用现代化信息技术,运用先进信息网络与信息平台等方式,有一定计划性地推动党建工作,实现党建工作信息化,提高公立医院党建工作的民主性、参与性及时效性。

4 加强党建监督工作,推动公立医院党建工作落实到实处

新时代背景下公立医院的党建工作需加强监督检查,改善与优化工作机制,确保党建工作能够发挥出相应的作用。公立医院的党务组织以及党员干部需要强化责任理念,完成好本职工作,尽可能健全责任制度,以使得公立医院各级部门的党建工作能够完全贯彻到实处,以达到上下级的“齐抓共管”。还需创建起公立医院上、下级党建工作会议制度,定期举行党建工作会议,交流沟通党建工作中出现的问题以及处理方法,增强各级部门间的党建工作联系。公立医院还需要将党建工作成效作为对于党员干部业绩考评的重要依据,针对部分并未充分实行党建工作的部门与科室,需进行相应的惩罚,需向医院的党组织作出深刻的检讨。针对党建工作成绩较好的部门与科室,给予合适的物质奖励,同时通报表扬。

综上所述,在新时代背景下,公立医院的党建工作仅可强化,不得弱化。公立医院的党建工作需要积极适应新时代的发展需求,同时为现代化公立医院管理体系的创建与健全作出相应的贡献,经过创新发展,以加强公立医院的党建工作。

参考文献

[1]李天庆,邵先成,杜舒宁,等.新时代加强公立医院党建落实健康中国战略的探索[J].中国医院,2018(04).

[2]顾智伟.浅谈现代医院管理制度下的公立医院党建工作[J].江苏卫生事业管理,2018(04).

[3]苏哲.关于新时代卫生健康系统党建工作的思考与建议[J].人口与计划生育,2018(05).

(作者单位:启东市人民医院党委办公室、人事科)

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