加强新时期国有企业党建工作对策的思考
2019-09-10延志民
大东方 2019年5期
延志民
摘 要:在新时期我们要进一步结合国有企业党建工作的新特点,分析国有企业党建工作面临的主要问题,并提出了相应的解决对策。
关键词:新时期;国有企业;党建工作
党的十九大报告中明确提出了“党是领导一切”的论断,这对全国各阶层各领域党的建设工作有着至关重要的意义。国有企业作为我国国民经济的主体,也是全面从严治党的重点,党委对国有企业的领导不能削弱只能强化。但目前,仍有部分国有企业党组织党建工作存在领导力涣散、党组织边缘化等问题。因此,国有企业如何加强党建工作,如何积极发挥党组织在国有企业中的核心作用,是值得研究与实践的现实课题。
一、国企基层党建工作发展的现状
(一)随着党组织工作不断开展,基层党组织政治效用发挥则显得尤为关键。从目前发展状况来看,党建工作要求已经纳入国有企业公司章程制定范畴,其能够彻底解决该方面问题,同时使学习生活能够满足规范化要求。
(二)现代信息技术水平以及应用程度有了显著提升。全国范围内,党员管理信息系统已经得到广泛应用,其不仅完善了党组织、党员信息,同时也有助于全面教育工作目标最终实现。
(三)基层党组织服务党员作用日趋显著。在党组织建设工作逐步完善条件下,传统单一教育模式已经发生明显改变,充分强调党员服务、员工服务的重要性,通过组织建设工作开展,使员工凝聚力得到显著增长。……
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