量化你的人力资本“人才有价”时代到来
2019-09-02辛国奇
中外管理 2019年8期
关键词:服务
辛国奇

只要在小程序或者App里输入自己的身份证号码,几秒钟后,就能知道自己‘值多少钱”?如此人资本真正有了资本属性,实现了人才的价值化
不久前,一款利用大数据信息开发的全国首个“人才有价”评估平台在“2019中国·济南人力资本产业高端论坛”上发布。而本次论坛,是由中共济南市委、济南市人民政府主办,济南市人才工作领导小组办公室、济南高新区管委会、山东产业技术研究院承办,济南人力资本产业研究院、《中外管理》杂志社等单位共同协办。
本次论坛不仅有对人力资本产业最新趋势的解读和实践,还有对于人力资本产业的创新思考与方向。近700位专家学者、一线高管围绕人力资本产业的“转型”“变革”“创新”和“谋远”这四个关键词,碰撞交流、总结经验,为将人力资本产业真正做成有无限潜力、价值万亿级的朝阳产业找到方向。
济南如何领航人力资本产业“新蓝海”?
围绕推动人力资本产业发展、激发人才创新创造活力,山东省委常委、濟南市委书记王忠林在致辞时表示:
一是栽下梧桐树,引得凤凰来
济南具备人才创业成长的良好环境。济南是经济、文化、人口大省——山东省的省会,基本情况可以用“三个一”概括:面积超过1万平方公里,人口突破1000万,GDP正在向1万亿元迈进。进入新时代,济南的创业环境更加优越,人才成长的土壤更加丰饶,这里区位优势明显、资源要素富集、产业体系完备,特别是在科技创新方面,济南全力抢占全球新一轮科技产业变革先机,打造创新制造强市和智能经济强市。……
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