魏正易

中图分类号：D64 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-187-02

摘 要 企業发展中切实做好政工工作越来越受到高度重视，为了更好优化企业政工工作落实效果，注重企业政工干部队伍建设是基本条件，下面就重点以企业政工干部队伍建设为研究对象，首先分析了现阶段我国企业政工干部队伍建设的基本状况，然后又明确了企业政工干部队伍应该具备的基本素质和能力，最后探讨了如何加强企业政工干部队伍建设，希望具备参考借鉴作用。

关键词 企业政工干部 队伍建设 素质

随着当前我国社会的不断发展，各个企业在发展中往往面临着新的形势，对于企业运营管理提出了更高的要求，尤其是在企业员工管理方面，更是需要加大创新研究力度。企业政工工作作为企业员工管理的重要方式和手段，必然也就需要在未来企业发展中进行深入研究，切实发挥企业政工工作的作用价值。企业政工工作的优化离不开企业政工干部队伍建设，只有拥有一支较为理想的政工干部队伍，进而才能够较好促使企业政工工作的优化落实，加大企业政工干部队伍建设也就显得极为必要。

一、企业政工干部队伍现状分析

（一）受重视程度不高

在当前我国企业政工工作的开展中，虽然很多企业都将其作为必不可少的重要组成部分，但是在重视程度上却存在明显缺陷，很难充分意识到企业政工工作的价值，对于政工工作的积极效益也难以进行准确评估，进而也就必然有可能对于企业政工干部队伍的工作积极性形成明显打击。……