阮丽峰

摘 要：在新社会形势中加强医院的基层党建思政教育工作，对我国医院的发展进步，有着十分重要的意义和作用。新时代做好我国医院的党建思政教育工作，必须要立足于我国医院机构的实际情况与社会现状，结合医院特殊的工作模式，做好现代医院工作人员思政教育工作，使我国医院工作者得到健康、良好的思政发展。

关键词：新时代;医院基层;党建工作;思想政治;建设思考

习近平总书记在十九大报告中曾指出过，当前时期中，我国社会的发展建设中，必须要做好精神文明与物质文明两个方面的建设工作，结合两方面的深入发展建设，是保证我国社会发展稳定的重要途径。国家对精神文明方面的建设工作有着足够的重视程度，我国的发展进程里，政治思维一直领导着国家的前进，因此，我国医院开展健康教育的发展工作，必须做好内部党建思政教育的工作，以此为我国医院的良好发展提供强有力的精神保证。

一、医院开展思政教育工作的必要性

（一）结合医院实际工作现状，加强医护工作者思政教育工作

将现代医院的思政教育工作，和医院的实际工作情况进行有机结合，采用以人为本的原则，从医院的实际情况出发，提高思政教育工作和医院内部其他项目工作间的密切联系，相互促进各个项目工作的顺利开展。医院可适当地组织医护人员们开展文化类活动，积极鼓励工作人员进行创新，打造医院中积极进取的医护工作环境。

（二）严格执行医院内部规章制度

医院开展思政教育工作绝对离不开规章制度方面的有力保障，医院必须建立其完善的管理体系，重视国家机构制定的各项相关规章，遵循我国的政策方针与思想线路，紧跟着国家步伐进一步发展建设。加强我国医院内部的思政教育工作，能够有效帮助医护工作者更好地掌握国家思政动态，不断提高医护职工的思政水平，让员工们感受到党组织对自己的关怀，从而提高其工作积极性。

二、加强与优化医院思政教育工作的有效策略

（一）建立完善、科学的医院管理模式

新时期中，加强我国医院内部党组织建设的思想政治教育工作，必须要建立起完善、科学的医院管理模式。科学、完善的管理模式能够有效保证我国医院各项思政教育活动的合理性，为医院开展思想政治教育工作提供更加有力的制度保证。发挥现代医院的中心原则，即为民服务的重要职能，为社会大众、为患者提供更为优质、更加科学的现代服务。与此同时，还需要建立其医院医护工作者的思想政治教育考核制度与相关规章，将医护工作人员的思想政治教育工作，与个人业绩、科室业绩相挂钩，以此充分激发医护员工们树立自身正确思政意识想法的积极态度。具体的教育工作如以下：

第一，提高医院内部人员的服务质量，提高病人们的康复率，让病人在具体的治疗过程里有一个良好服务体验感;第二，简化患者就医期间的繁琐就诊程序，提高病人就诊便捷程度，让病人更好地就医;第三，提高现代医院医护工作人员的专业水平，以此来提高医院的整体服务水平;第四，增加医护人员和患者相互沟通交流的时间，使医护人员疏导好患者的部分心理问题，有效地建立起医患间的友好关系;第五，严格监管好医院的药品与医疗用具的收费工作，保证其各项收费规章的合理性，严厉杜绝各种不合理的收费情况;第六，开展针对医护职工的思政教育培训工作，改变以往医患间紧张的关系，为病患就医问诊提供更为良好的条件，促进医院内部的稳定和谐。

（二）加强医院文化建设

医院文化建设是医院党建思想政治工作的核心内容，对于医院的党建思想政治工作具有重要的促进作用，营造积极健康的医院文化氛围，有利于激发员工工作的积极性，形成一种轻松、活跃的医院文化大环境。因此，在医院党建思想政治工作开展过程中，要充分重视医院的文化建设。具体工作如下。

以我国社会主义核心价值观为基础，做好医院内部的文化建设发展工作，坚持以人为本，从实际出发，充分发挥医院员工的主观能动性，充分激发员工们的创造力和创新性。开展文化活动，鼓励员工积极参加，搭建医院文化书橱，摆放文化书籍，在整个医院营造一种良好的文化氛围，形成独具特色的医院文化理念，通过理念、信念和制度让职工进行自我约束，引导全员职工自觉遵守，形成特定的文化定势，加强自我约束。

（三）创新思想政治工作方式

我国当前大多数医院思想政治工作的开展方式主要以思想政治模范为代表，在医院进

行宣传讲话，从而带动医院其他员工树立健康的思想政治观念。这样的工作方式内容相对枯燥、乏味，模式相对单一，对于员工树立正确思想政治的积极性没有调动效果。在这样的背景下，首先要对思想政治的工作方式进行创新，在发扬先进模范作用的同时，丰富思想政治工作内容，创新工作方式，可以开展思想政治工作先进个人的评选活动，激发员工的积极性，在整个医院形成一种争做思想政治先进个人的氛围，在此过程中，领导干部要发挥带头作用。同时，可以安排全国医院思想政治模范到医院开展讲座，让医院职工积极参加并且认真学习全国模范培养积极健康的思想政治的方式、方法，加以借鉴、改良和创新为己用，更好地促进自身思想政治工作的开展。此外，随着我国现代化水平的显著提高，可运用现代化的科学技术手段，开展丰富多彩的思想政治工作，通过互联网学习先进的方式方法，提高自身的工作效率。通过多种形式，充分调动职工的积极性，使职工在思想上、行为上适应形势发展的步伐。

（四）提高政工人员的素质

加强医院党建思想政治工作，其实就是提高医院每一位员工的政治素质。坚持以人为中心，充分实行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，将思想政治教育工作融入医护工作者群体中。医院的思想政治建设，是每一位员工的责任，在此过程中不能忽视任何一位员工，要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策。在医院中建立健全完善的考核机制，将医院员工的思想政治工作纳入工作考核中来，从而更好地促进员工思想政治水平的提高。激励政工干部把政工工作当科学去探索，当作崇高的事业去追求。对于那些思想政治工作表现突出的员工，医院要做出实质性的表彰，可以与职位晋升、立功授奖等挂起钩来，充分激发员工的积极性。对于表现不好，甚至严重缺乏正确的思想政治观念的员工，要切实做好教育、批评、惩罚工作，真真切切将思想政治考核工作落实到实处，不能有形无实。

（五）组织多样化的医院活动，丰富医院职工们的生活

医院要利用好业余时间，积极组织员工们开展各种活动，丰富员工的生活。可以广泛听取医护人员们的意见，多组织一些职工们喜欢爱好的娱乐活动或者体育竞技等，利用多样化的活动形式，丰富员工生活，如乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛以及趣味性的团队短跑比赛等，利用各种形式多样化的活动，增强医院各部门工作人员间的团队合作能力与团结协作意识，促进彼此间的深入了解。医护职工们可以在活动中进行交流沟通，传递自己的工作经验，形成彼此促进的良性循环。同时还可以增强医院干部职工对医院发展前景的积极信心，提高了干部职工的内部凝聚力。

三、结语

医院单位开展与完善思想政治教育工作，是需要长期的努力与坚持的，并不是一朝一夕就可以取得成功的。在开展思政工作的过程里，医院必须将精神文明与物质文明两方面的建设工作结合统一，以此来提升医院员工的整体素质。在现代新形势环境中，要继承与发扬我国医院内部思想政治教育工作的优秀传统，创建科学、完善的医院管理模式，为我国医院的思政教育工作，提供有效的制度保证;加强医院文化建设，形成良好的文化氛围;创新医院思想政治工作方式，充分激发医院员工的积极性和创造力;提高政工人员的素质，提升思想政治工作的水平;组织各种丰富员工生活的活动，增加员工之问的团结意识。坚持不懈地工作并开拓创新，用扎实有效的思想政治工作方法，做好医院党建思想政治工作，确保医院得到健康、稳定的发展。

参考文献

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