王艳双

摘 要 随着我国经济的快速发展和市场经济体制的不断完善，人们的思想观念和社会结构发生了许多新变化，这些变化也给公司工会工作带来了一些新情况。如何创新工会工作机制，转变工会工作职能已成为迫在眉睫的一项重要课题。从而实现公司工會工作的科学发展，促使工会组织更好地围绕企业的中心任务开展工作，更好地服务于企业、服务于职工。

关键词 工作实际 新形势 工会工作

一、抓住服务于企业中心的结合点，在服务中心工作上下功夫

（一）以技术创新工作为重点，使工会工作服务于生产

公司工会围绕企业生产经营目标，着力引导广大员工把干劲体现在确保安全生产、推动企业发展上。近年来，大庆分公司工会积极组织发动员工围绕企业发展中的难点问题，提出合理化建议，围绕提高安全生产组织劳动竞赛、技术培训、技术攻关等活动。一方面大大提高了广大员工的业务技能素质和参与企业管理的积极性，促进了员工的进步与发展；另一方面也提高了企业的科技水平和管理水平，促进了企业的进步与发展。

（二）正确处理好企业和个人二者的利益关系

工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，既要维护好职工的合法权益，又要协助党政共同推动公司发展的顺利进行。工会组织要通过自身的努力，做到既能够充分发挥职工群众的主人翁作用，尊重职工的各项民主权利。注意及时把改革措施与政策给职工讲清楚，把企业发展的形势与前景给职工讲清楚，把企业大局利益与单位、个人局部利益的调整给职工讲清楚；使职工了解企业发展，使企业各项工作的不断推进有深厚的群众基础。

（三）要坚持以做好职工的思想政治工作为重点

漠大线投产运营任务由大庆分公司承担，这对大庆分公司来说既是千载难逢的机遇，又是前所未有的挑战。大庆分公司工会注重方式方法，根据员工的思想动态，与员工广泛交谈，了解员工思想动态，切实帮助职工解决和克服工作、学习、生活中的实际问题和困难；使他们放下思想包袱，轻装上阵，使每一位员工都能心甘情愿、心情舒畅地投入到漠大线的工作中。

二、抓住工会工作的着眼点，坚持在维护职工利益上下功夫

（一）维护好职工的合法权益

要把职工民主政治权益作为成事之基来维护。通过职工代表大会和厂务公开等形式行使的民主管理权利，是劳动者当家做主的权利在用人单位的具体体现。多年来，大庆分公司工会按照“拓宽维权途径，创新维权载体，完善维权方式，增强维权实效”的思路，一直致力于加强维权机制建设。努力做到“哪里有职工被侵权，哪里就有工会来维权”。

（二）维护好职工的具体利益

首先要认真搞好职工送温暖工作。大庆分公司对特困职工和意外伤害职工要时刻挂记在心，把生活困难的职工、离退休职工作为送温暖的重点对象。走家串户，访贫问苦，确确实实做好“走百家门，解百家情，送百家暖”活动，使困难职工感受企业的浓情厚谊。

（三）维护好职工的根本利益

维护职工的根本利益是对职工利益的根本维护，大庆分公司把职工健康权益作为头等大事来维护。健康权益包括生理健康和心理健康两个方面。公司有些检修作业中构成的安全威胁、职工两地分居的心里苦闷、有毒有害工种作业人员的劳动保护等问题，都是关系职工生命安全健康的大事，容不得丝毫懈怠。

三、抓住工会工作的着力点，工会工作要在创新机制上下功夫

（一）思维方式要创新

要注意克服单就工会抓工作的思维模式。要坚持从大局出发去思考问题，去部署工作，去考核检查。一是工作上和企业发展重心协调一致，赢得公司行政的理解和支持；二是情感上和职工的现实需求客观一致，勇于在创新中做“主角”。这样，工会工作的领域才会更宽，与企业实际才贴得更紧，作用才能更大。

（二）工作方法要创新

要注意克服只实行“调研一计划一检查一评比一表彰”一种工作方式。坚持把握大局，示导下属，让下级工会有更多创造性工作的空间；要着力改进工会工作的方式和方法，善于总结本系统、本单位工会工作经验，借鉴其他地方好的经验和做法；结合企业实际，进一步创新工会工作方式和方法，不断开创工会工作的新局面。

（三）要创新工作机制

目前工会面临的许多新情况、新问题，仅凭过去的老经验是难以应付的，必须在实践中坚持创新，用创新的思维去解决问题，完成任务。工会组织要从传统的福利型、活动型、埋头苦干型，转变为服务型、维权型和理论指导实践型。要积极拓展工会工作的领域和空间。

四、抓住工会工作的落脚点，坚持在提高工会干部素质上下功夫

（一）提高政治素质，进一步增强责任意识

为适应新时期的工会工作，要强化对工会干部、职工代表和职工群众的教育工作；要认真做好协调工作，坚持党政之间、上下级之间、干群之间的关系协调到位。工会干部必须要不断提高自身的政治素质，提高工作的使命感、责任感和事业心，努力成为新形势下合格的工会工作者。

（二）加强业务学习，进一步提高工作能力

做好工会工作，既要有强烈的事业心，又要有良好的业务本领；既要有工会工作的基本理论和知识，又要有较强的组织协调能力；既要有做好日常工作的基本功，又要有较高的抽象表达水平。

（三）改进工作作风，进一步提高工作质量

在工作过程中，工会干部要切实转变工作作风。企业要认真调查了解不同职工群体的实际情况，了解他们不同的思想动态、收入来源、生活情况以及迫切需求。既要从宏观上把握职工群体的变化趋势，又要从微观上关注职工个体的具体状况，用多样化的工作方式贴近不同职工群体，有针对性地开展工作。

新的一年，我们要深入研究，善于总结，把握趋势掌握规律，形成工会工作长效机制。不断提高工会工作水平，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，积极探索做好新形势下的工会工作，把工会组织真正建设成为职工拥护和信赖的职工之家。

（作者单位为大庆输油气分公司）