王豪伦

【摘要】本文立足电力事业快速发展的研究背景，以电力企业党建思政工作为研究视角，针对如何做好电力企业党建思政工作提出建议，期待为推动电力企业健康稳定发展贡献绵薄之力。

【关键词】电力企业 党建  思想政治

伴随社会的全面发展，现代化进程的加快，电力资源在社会生产与生活中扮演着越来越重要的角色，如何推动电力企业的健康稳定发展已经成为集中关注的问题。电力企业经营管理实践中，高效的党建思政工作可以为企业的稳健发展奠定坚实的意识基础，所以必须要立足新时代，搞好党建与思想政治工作。

一、党建思政工作的目标：强化企业管理能力

电力企业党建工作水平提升是为了进一步强化党在企业中的政治领导能力，进而使得电力企业可以制定与社会主义事业发展目标相一致的战略规划，所以电力企业的党建工作应该将提高企业管理水平作为核心目标，结合同业对标次位去衡量企业的综合发展情况，结合企业上一年的组织绩效水平去纵向对比企业的竞争力。所以，电力企业党建工作实践中不仅要强化党员干部的思想水平、夯实党员干部的理论基础，同时还要关注党员干部领导能力、组织能力、管理能力的动态提升，使得广大党员干部不仅仅是相关政策的指引者，更是企业的领路人。

二、党建思政工作的抓手：深化落实管党治党

新常态下，电力企业党建工作要以党委领导班子作为核心，结合党中央提出的企业党建工作精神，深化落实不忘初心、砥砺前行精神指示，制定出党建工作的责任清单，并且要将党建工作的具体责任落实到个人身上，严格区分电力企业的主体责任，在企业当中的党政一把手要作为第一责任人，形成企业内部党建工作齐抓共管、通力合作的局面。在党建工作实践中，要严格落实依法治企的精神指示，有效执行“三重一大”的党建工作机制，进一步提高党委班子的决策水平与领导能力。

基层党组织是电力企业党建工作的组织基础，所以一定要进一步强化电力企业基层党组织建设。要积极组织开展党课、党章党规学习等活动，进一步提高基层党员干部的自我约束意识与自我批评能力，要积极推进基层党组织建设各项日常工作，各基层党组织要在企业党委的统一领导与部署下，进一步完善党员活动室，进而为基层党员干部的学习、交流提供良好的环境。企业党委要领导基层党组织进一步构建完善的党员干部评价機制，进而使得基层党员队伍的管理更加科学化、规范化，从而提高党员队伍的工作能力、端正党员干部的工作态度;要定期组织基层支部书记的培训教育活动，针对支部书记的培训教育内容要多元化、丰富化、创新化，使得党支部书记的综合素质得到提升，进而为基层党组织建设奠定坚实的领导基础与组织基础。

加强党风廉政建设是新时期电力企业党建工作的重点内容，也是提高党员干部核心领导力的重要举措，所以实现党建工作的创新，就必须要加大党风廉政建设的力度，进而打造一支廉政清洁、自律严明的党员干部队伍。在开展廉政建设的过程中，一定要结合中共中央的精神指示，明确企业内部党政一把手、纪委书记、纪委干部以及全体党员班子成员的责任和履职要点，企业的党委应该与基层单位的党员干部形成至上而下的廉政建设系统，要求各班子成员签订廉政建设责任书。将监督、引导、培训教育三项工作整合到一起，进而提高党员干部的自律能力，发挥党员干部的先锋模范作用，进一步强化党在电力企业中的政治核心地位与政治领导能力。

三、党建思政工作的途径：推动企业和谐发展

意识的基础是文化，文化的内涵是意识，所以在进一步推进党建工作的过程中，一定要深化企业文化建设，为党建工作的创新与加强奠定坚实的文化基础。电力企业要结合电力体制改革的方向与动态，深入开展企业文化培训教育工作，将先进的企业文化渗透到每一名党员干部的灵魂中，融入到全体员工的血液中，使得企业文化成为约束与管理企业党员干部以及企业员工的无形准则与精神食粮。与此同时，要积极开展思政工作，进一步提高思政工作的时效性，使得广大党员干部可以积极践行社会主义核心价值观，可以得到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、新时代中国特色社会主义思想的武装。在开展思政工作的过程中要有意识的将中国优秀传统文化融入其中，使得广大党员干部的思想境界得到升华、品行得到净化，进而形成深厚的民族情怀与奉献精神，树立忧患意识，进而提高广大党员干部自省、自查、自问的能力。另外，应该积极组织趣味性的员工活动，如员工运动会、拓展训练、歌唱比赛、体育竞赛等，使得党员与员工贴得更近，加深党群关系，助力和谐企业文化的构建，进而强化党在电力企业中的核心领导力与政治引导力，推动新一轮电力体制改革的稳步落实，为电力企业、电力事业的健康持续发展奠定坚实的群众基础。

群众路线是我党新民主主义革命以及社会主义革命与建设中的基本政治路线，所以在进一步强化电力企业党建工作的过程中要始终坚持群众路线，要发挥群众的监督作用，督促广大党员干部提高履职能力、树立奉献意识，为企业发展贡献力量。这就要求企业在创新党建工作的同时要进一步强化员工队伍建设，秉承以人为本的基本原则，将为员工谋福利、为企业求发展作为立足点，将实现员工与企业的共同利益作为归属点，打造纪律严明、态度积极、工作认真的员工队伍，进而实现党群路线的长效机制。

四、结语

进一步加强电力企业党建工作是提高供电企业管理水平与核心竞争力的需要，是加快新一轮电力体制改革步伐的需要，是推动我国电力事业健康稳定发展的需要。希望文章的阐述，可以为相关工作的开展带去参考与借鉴。

参考文献：

[1]张宇，周媛.新时期电力企业党建思想政治工作的探索[J].绿色环保建材，2017，（12）.

[2]周于进.新时期电力企业党建思想政治工作的优化策略[J].企业改革与管理，2017，（18）.