吴思陶

摘  要：公立医院目前正处于医改发展的关键十字路口。院领导、各职能部门负责人、医生、技师等专业人才外出交流、参观学习、基层调研、支援边疆的活动日益增多，与其相关的差旅费报销工作也日益增多。差旅费是公立医院经费开支中的一项重要开支，同时差旅费报销也是公立医院财务管理工作中的重要内容。但目前公立医院差旅费报销工作中还存在着诸多问题，本文通过对公立医院差旅费报销难题的原因剖析，针对性地提出解决这些报销难题的建议。

关键词：公立医院;差旅费;报销

差旅费，是指工作人员因公到常驻地以外地区出差期间所发生费用，包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。差旅费是公立医院经费中一项经常性支出，其业务量多，金额大，管理难度较大。如何采取有效的措施进行差旅费报销管理，提升对差旅费的控制水平，保障资金安全，这对于公立医院财务管理工作的开展来说意义重大。

一、医院差旅费报销难题居多

（1）报销不及时

许多出差人员出差地点较近，发生费用较小，怕找领导签字，怕麻烦，喜欢积少成多，等到数额较大时，才一次性签字报销，導致差旅费报销不及时。原因主要有以下三点：一是单位领导外出，出差人员得不到领导及时审批;二是某些职工出差频繁，没时间办理差旅费报销手续;三是某些职工本身不重视差旅费报销规定。

差旅费报销不及时给财务监管工作增加了很大难度。……