任冉

【摘要】伴随着社会和时代的發展，大学生的思想观念和行为方式也越来越复杂多变，传统的德育工作模式已经难以满足当前高职院校德育工作的实际需求，高职德育工作在新时期、新形势下也面临着许多的挑战。在当前的高职德育工作中还存在着一些问题，亟需寻求有效的措施和方法促进高职院校德育工作模式的创新，以推进新时期的高职院校德育工作，提升高职院校德育工作的实效性。

【关键词】德育 问题 创新

目前，高职院校德育工作也取得了一定的成绩，但是，高职院校德育工作中还存在着一些问题，严重影响着德育工作的实效性。传统的高职德育工作模式过于注重德育工作目标是否可以与自身要求相契合，以方便和利于高职院校自身教学管理为主要目标，而对于学生的自身发展以及实际需要却缺少应有的关注和重视，德育工作层次不深、维度不全，所取得的工作效果也往往差强人意。伴随着社会和时代的发展以及教育改革的不断深入，新时期的高职院校德育工作模式也应该与时俱进的进行改革和创新，围绕新的工作目标不断的探索新的工作方法和途径。

一、高职院校德育工作中存在的问题分析

1.脱离学生实际，空洞说教

随着教育改革的不断深入，高职院校对于德育工作也有了越来越多的关注，但是一直以来，部分高职院校德育工作仅仅停留在表面，“高、大、空“的形式主义现象屡见不鲜。……