张洋

摘要：随着我国经济的快速发展，为了满足时代发展的需求，社会各界有了相关的制度改革，干部人事档案管理在管理水平上也开始有了新的发展要求，需要重视强化档案管理审核工作。所以文章对人事干部档案管理中的问题进行分析，提出具体提升人事干部档案管理水平的些许措施。

关键词：强化档案审核 人事干部档案 管理水平

前言：当前人事干部档案管理审核中存在很多不足包括，档案管理意识薄弱、档案整理缺乏有效审核、档案审核范围狭窄等问题，所以为了更好的提升人事干部档案管理水平，文章提出解决措施，强化档案人事干部档案管理意识，提高审核质量，从而实现提升人事干部档案管理水平的目的。

一、人事干部档案管理审核中存在的问题

（一）档案管理意识薄弱

档案管理工作中，虽然进行档案审核的工作量比较繁杂，审核工作是必要的，需要审核落实。但是当前的认识干部档案管理中审核管理的意识不足，产生这种问题的主要原因在于人事档案管理中的相关人事干部自身都带有职位，同时人事干部的档案比较私密。导致相关的档案管理人员认为人事干部档案时不需要多加审核的，认为档案都是正确无误的，所以直接保存入库。在档案方面的审核意识不足，使得相关的档案管理人员不能实现高效工作。

（二）档案整理缺乏有效审核

档案发挥作用主要是档案的案卷，档案的利用效果很大程度上取决于档案的案卷的质量水平。……