浅谈国企基层党建工作创新方法
2019-08-21温昊文
消费导刊 2019年13期
温昊文
摘要:党组织的政治核心、领导核心作用是国有企业改革发展的根本保证,十九大报告中指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。这一论述进一步明确了基层党组织的职能定位,强调了抓好基层党建工作的现实意义和极端重要性,当前国有企业作为我国改革发展的排头兵和顶梁柱,应当充分发挥推动企业改革发展、维护企业和谐稳定、强化企业精神文明建设等方面作用。
关键词:国有企业 党建 创新 方法
一、对于当前国企基层党建工作认识。
1.把握政治核心作用内涵。习近平指出,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。政治核心作用发挥应当为“领导、决策、保证、监督”,即国有企业应坚持党的领导,党组织应参与企业重大问题决策,保证监督党的路线方针政策在企业贯彻执行。
2.规范党组织机构设置。应当坚持两入两同步,即党组织嵌入公司生产经营各环节,党组织负责人与行政负责人交叉任职、双向进入,与法人治理结构组建同步规划、同步设置,实现党委常委会与董事局、经理层、监事会有机衔接。
3.坚持服务生产经营中心任务。党建工作服务生产经营中心,集中体现在确保国企整体工作坚持社会主义性质和方向。把党和国家的路线、方针、政策贯彻落实到企业各项工作中去,推动和保证企业沿着正确的方向前进,把强化经营管控、提高经济效益、促进技术革新、实现安全生产作为企业党建工作的出发点和落脚点,最大限度地调动员工积极因素,創造最大经济效益。……
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