哈帅

摘要：随着社会经济的发展，在激烈的市场环境下，企业间的竞争也越来越凶猛。工会组织团体是企业的重要组成部分，代表了员工的利益，具有独立性的特征，因此其财务管理工作也具有独立性。在一定程度上，企业工会财务管理水平不仅能够影响企业的正常运营，还能够影响企业内部的和谐。本文简要介绍了企业工会财务管理存在的问题，分析了其问题存在的原因，并提出相应的解决策略。

关键词：企业 工会财务管理 措施

在社会主义市场经济体制下，工会制度经过时间的检验被证明是可行之道，工会组织团体在处理企业员工和领导者关系中发挥重要作用。财务管理是企业必不可少的基础工作，新时代，为适应社会发展需求，提高国民经济水平，工会组织团体对财务管理工作有了新要求。因此，提高企业工会财务管理工作水平具有现实指导意义。

一、企业工会财务管理存在的问题

（一）企业工会财务管理工作缺乏独立性。目前我国绝大多数企业的职位设置不够合理，工会负责人仅有一人承担，甚至部分企业没有安排专职的财务管理人员，企業高层身兼多职，严重影响了工会的独立性和企业财务管理水平的提升。此外，部门企业没有设置工会组织，企业高层和基层员工没有得到及时的沟通，信息反馈不够及时，从而引发企业内部矛盾，阻碍企业的健康发展。工会的目的是为广大基层员工争取更多的利益，激励员工全身心投入到工作中，但是，在工会财务管理工作中容易受到企业高层的限制，不能保持公平公正原则，没有坚持自身的独立性，为员工谋取福利。……