判断一家公司好坏,就看老板下班后干什么
2019-08-20
资源再生 2019年7期

但凡谈到企业,难免要议论其优劣得失,包括经营业绩、道德操守,甚至企业家个人的气质特征。不同的人看同一家企业,或者同一人在不同时期看同一家企业,会有非常不同的观感。
那么,怎样辨别一个好公司?
好公司应当自己一句话说的清楚,别人一眼看得懂。
比如,公司做什么,是做食品,还是制衣?不仅老板自己一句话讲得清楚,而且无论问哪一级员工,大家都众口一词,八九不离十——这种一句话就能概括的公司才有可能成为好公司。
不过,自己一句话讲完了还不够,还得看别人,特别是外行、普通人对你做什么的说法与你自己的说法是否吻合。有许多频频失陷的企业,其掌门人大多自己一句话说不清楚自己的公司是干什么的,甚至要上百句话才能把自己的故事说圆。同时,从媒体到投资者,大家对企业的了解亦如瞎子摸象。
相反的是,那些稳健成熟如万科、联想、汇源等公司,其掌门人任何时候都只需一句,最多寥寥数语,就能说清自己,我们外行也无需多花功夫,只需一眼就能看明白他们在做什么。
而像安然这类“怪兽“,当人们开始看不懂它的时候,他便忽喇喇如大厦倾颓了。
世间万物,只有真实才不怕简单,复杂的东西表面上好看,但好看的后面往往是荒唐和陷阱。
没有好产品,再神奇的故事也不能信
商业的核心是交易,而交易的本能冲动无非是贱买贵卖,从中赚得利润。如果只见其忙忙叨叨,不见有东西在卖,只听说卖什么东西,但市场上却看不到这个东西,或者虽有东西卖,但卖的时断时续,东西的量也很少,那么,这家公司显然只是在中间过程倒腾资金或资本,其形迹便十分可疑。……
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