王虹

摘 要：网络餐饮外卖行业的迅速发展，使外卖逐渐融入我们的生活随之而来的是新兴行业与大众生活的不断碰撞所产生的一系列问题。餐饮外卖行业作为一个年轻的产业，引导其良性循环发展是我们亟待解决的问题。

关键词：劳动关系;外卖;法律问题

2017年9月13日，中央电视台相关节目针对外卖小哥“卖力，别卖命”的问题进行了专题报道，该报道中一系列外卖小哥“因交通而死亡”的数据引发了观众的深思，让我们不得不担忧新时期网络背景下餐饮行业发展。据数据显示：截止到2017年9月13日20：30分，一个人一周21顿饭，从不在网上订饭的占33%、5次以下占32%、5至10次占15%、10次以上占20%。从交通事故方面而言，2017年1月至7月，美团有1620起，死亡2人，受伤1278人;饿了么有971起，死亡1人，受伤726。有相关人士曾对外卖用餐方式进行了专业预测，预计到2020年，中国网上订餐用户可突破6亿，交易额可突破7000亿，这是一个相当恐怖的数字[1]。从某种程度上来说，网络平台与从业者的劳务关系确认已成为困扰外卖平台发展的一大难题。因此，互联网背景下新型劳动关系的认定值得我们深思，本文就从如何保障劳动者权益和鼓励新型产业发展的角度对此进行简单分析。

一、劳动关系概述

从专业层面上来说：劳动关系是实现社会生产过程中用人单位与劳动者的一种基本关系[2]。马克思对此就曾有专门的见解，他认为：“劳动的价值只有在社会环境中才能体现其价值，才能称为衡量财富和文化的重要标准”[3]。……