墨多先生

生活之中，不知你是否也曾经常听到一些管理者抱怨说，“现在的年轻人可真难管”。

情况真的如此吗？究竟是现在的年轻人普遍难管，还是只有你底下的人难管？正所谓“屁股决定脑袋”，不同的位置、不同的视角，决定了一个人持有不同的观点。

但凡认为“现在的年轻人普遍难管”的人，多半都陷入了一种思维定势。换个角度而言，夫妻二人搭伙过日子，你的另一半就好管吗？回到家里看看自己的孩子，你让他往东他偏朝西，难道自己的孩子就好管吗？比如你高考填志愿，父母劝你报一个离家近一点的学校，但你偏要挑一个离家八千里远的大学。孩子很任性，父母也没辙，虽然心中很生气，但上大学的总体目标是一致的，于是只能忍气吞声地说：“如今的孩子可真难管！”

回到日常的工作当中，为什么有的管理者总觉得下属难管呢？

这其中很大程度上是因为“权力”。正所谓“成也萧何败也萧何”，同样的东西可能在不同人心中有着相反的理解。一方面，权力是管理者天然自带的属性，它意味着势差，代表你要无条件按我说的去做；另一方面，权力也意味著隔阂、互斥，代表你我的立场不同，无论你的道理对错与否，我都认为你是在给我洗脑。

十七八世纪，曾经有位著名的物理学家莱布？尼兹提出一个观点，他认为这个世界上总共有三种真实，分别是：现实真实、逻辑真实与情绪真实。换句话说，绝大多数人并不在乎现实真实或逻辑真实，他们只在乎自己的情绪真实。……