李媛超 杨玉娟

摘 要：中蒙俄经济走廊是我国“一带一路”经济建设的6大走廊之一，其开发与建设对我国深化对外开放成果和拓展开放格局具有特殊意义。分析了中蒙俄经济走廊背景下黑龙江企业人才发展现状，并对黑龙江企业人才战略进行了研究，以解决黑龙江企业人才不足、专业性差等问题。

关键词：中蒙俄;经济走廊;黑龙江;企业人才;战略研究

文章编号：1004-7026（2019）10-0008-02         中国图书分类号：F125        文献标志码：A

“中蒙俄经济走廊”理念，是2014年9月习近平总书记在会议上提出，他提议将“草原丝绸之路”“丝绸之路经济带”“跨欧亚大通道”3大陆上丝绸之路进行对接建设和有机结合，并以此来打造一条全新的经济走廊。“中蒙俄经济走廊”是习近平总书记提出的战略构想的起点，连接部分为高铁项目、管道施工、港口建设和光缆铺设，并最终将面积广阔的欧亚大陆整合与连接，以此来推动区域内部人力资源、资本和专业技术的发展与流动。此举在拓展中、蒙、俄3国投资市场空间的同时，也形成了欧亚互利互惠、合作共赢的全新市场共生关系。

1  “中蒙俄经济走廊”背景下黑龙江企业人才战略问题

在“中蒙俄经济走廊”不断推进与深入发展过程中，人力资源不足的问题日益显现，人力资源供需不平衡，人才培养速度与经济走廊需求不均衡。受制于诸多因素困扰，黑龙江省当前人力资源己经无法满足经济走廊建设的实际需要。

企业的发展会经历许多过程，企业需要推动企业技术发展，施行优质的人才战略，切实提升员工的工作效率。……