辜 穗 任丽梅 杨雅雯

（1.中国石油西南油气田公司天然气经济研究所；2.中国石油西南油气田公司致密油气项目部）

习近平总书记指出，要形成鼓励优秀科研人员通过奋斗、奉献实现名利双收的环境和机制，充分释放创新潜力、动力和活力。在创新驱动发展和“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念下，国家关于科技评价和奖励制度改革的新精神新要求提出，进一步深化科技奖励改革，要强化创新激励导向[1]。贯彻落实国家科技激励政策，促进油气科技创新驱动，必须以油气科技绩效评估为先导，以科学合理的绩效评估为依据，为油气科技的价值实现、成果转化应用、技术交易、科技管理提效等创造条件。本文以油气科技绩效评估现状为起点，分析油气科技绩效评估面临的挑战，提出推进油气科技绩效评估的对策，为实施科技创新驱动发展战略、加强油气科技管理与决策提供参考。

1 油气科技绩效评估的研究现状与面临问题

1.1 油气科技绩效评估内涵相关研究

根据管理学的观点，绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况，投入指的是人力、物力、时间等资源，产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况。对科技的评判历来是科研管理的关键，核心在于对科技绩效的把握[2]。科技绩效的范围较为宽泛，可以从许多角度进行分析[3]。我国科学技术部科技评估中心提出，科技绩效可以从经济性、效率性和效益性3方面思考，经济性涉及成本与投入之间的关系，效率性涉及投入和产出之间的关系，效益性涉及产出和客观效果之间的关系[4]。……