赵天广

摘 要 党的十九大指出，人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安。坚持党的领导是国有企业治企立企之本，在当前国有企业改革的重要时期，只有消除干部腐败，才能确保企业在激烈的竞争中立于不败之地。

关键词 国有企业 干部腐败 对策

一、国有企业干部腐败原因分析

第一，不讲政治。不关心政治，轻视政治，虽然是党员，但党性观念不强，不讲党，不信党，不用党，把组织的告诫当作耳旁风。

第二，法律意识淡薄。不学法，不守法，从思想深处把法律、制度当儿戏，敢于以身试法，却不知法律和制度是无情的，触犯了法律就要受到制裁。

第三，私欲膨胀。把钱看得太重，把利益和实惠看得太重，思想深处存在贪字。

第四，侥幸心理作怪。自认为送钱送物是两个人之间一对一的事情，“第三者”怎么可能知道呢？送钱送物的人都是偷偷摸摸主动上门来的，还生怕你不给面子，怎么会到处去讲呢？即使问题暴露了自己死不承认也没问题。

第五，补偿心理、红眼病。觉得自己付出的太多，回报的太少，又红眼社会上的一些民营企业家，羡慕别人吃得好，穿戴时髦，一掷千金的潇洒，心里就想得到一种补偿，便开始利用职务之便攫取个人利益。

第六，面子软。甩不开“面子”，禁不住亲戚、朋友、同学、老乡的三请四邀，请吃不好意思不到场，给钱不好意思不拿甚至觉得都是老熟人，拿了也没有什么大关系。……