吴诗铭

(辽宁师范大学，辽宁 大连 116000)

金熙宗在天眷改制中，逐渐形成荫补制度。荫补也称门荫，是中国古代一种常见的入仕制度，金朝实行荫补制度，最初是为了笼络四方来降的人，以此来巩固其统治，但该制度仅依靠父祖功绩，无需考试即可获得入仕机会，在长期实行中会带来冗官、催生酷吏等问题，因此在金中后期，就开始限制依靠门荫入仕了。但不得不承认的是，荫补制度在金代选官制度方面一直扮演着举足轻重的角色。

在《金史·选举志二》中记载，大定五年(1165年)十月，制：“亡宋官当荫子孙者，并同亡辽官用荫。”①这道诏书表明，金朝对亡宋官用荫和亡辽官用荫，在大定五年之前是大不相同的。需要注意的是，大定五年距离宋金绍兴和议(1141年)已经度过了20余年，那么为何直至此时才颁布这道诏令呢？这便是本文将要解决的问题。

一、金代初年对亡辽、亡宋官员的区别对待

在正式展开讨论之前，有必要梳理一番金朝初年亡辽、亡宋官员入金后仕途的区别对待。

显然，在金代初期，金统治者对于辽人更为倚重信任，相比之下，对于宋人更多的是防范轻蔑。正是金人对亡辽、亡宋官员的这种区别对待，最终作用于其官员的仕途及其子孙后代荫补情况。直到大定五年，金世宗才颁布“制：亡宋官当荫子孙者，并同亡辽官用荫”。这条诏令颁布的背后其实说明了金统治者对亡辽、亡宋官员的这种区别对待。

二、原因之一：军事行动顺序的影响

三、原因之二：地域差异的影响

除了金对外军事行动的先后顺序从客观上影响了亡辽、亡宋官员的仕途，而从深层上说，金人从内心深处其实更愿意倚重辽人，这是基于民族特性而言的。……