夏自钊 安蔚

6月1日，新《公务员法》正式实施，这是国家治理現代化进程中的一个重要节点。

这部新法将给公务员群体和国家治理带来怎样的变化？这是一个宏大的命题。为回答这一问题，本刊深入县乡一线，与基层公务员面对面交流，记述下他们对新法的所思所想所盼，以及即将带来的改变。

长期以来，在压力和痛点交织的现实之下，基层公务员群体缺乏激励和晋升机会，已成为各界关注的焦点话题。但基层公务员是履行公共管理职能、为社会提供公共服务的主要力量，能否对其进行有效激励，直接影响基层公务员队伍的稳定性和政府工作效能。

如何有效激励？怎样畅通基层公务员晋升通道？这些都是《公务员法》修订时面对的必答题。让基层公务员感到暖心的是，新《公务员法》在他们长期以来的诸多痛点和堵点上有措施、有规定，让他们看到了希望。

在充分激励给予“厚爱”的同时，新法也强化“严管”，实行对公务员群体的科学管理。

新《公务员法》将带来哪些改变？基层公务员又表达了怎样的期待？让我们一起走近基层，倾听基层公务员的心声。