□ 通讯员 杨建鹏

“一问：带头跟班、值班是否到位？二问：对本单位重大安全隐患是否清楚？三问：对本单位质量标准化工作状况是否清楚？四问：对安全管理制度的执行、落实、考核情况是否了解？五问：对职工的整体状况是否掌握？”6月3日，山东能源龙矿集团党委书记、董事长陈家忠在6月份安全办公（扩大）会议上，对各基层单位负责人提出了“五问”，旨在确保安全规定动作落实到位、自选动作紧贴实际，切实强化安全基础建设。

该集团以全国第18个“安全生产月”活动为契机，牢把“安全是企业最大的效益、员工最大的尊严”总基调，对各基层单位的重大风险、重大隐患和重大灾害，逐项落实管控和治理责任，做到思想认识不到位不生产、安全管理长效机制不健全不生产、隐患排查治理不到位不生产。动员广大员工查找身边的事故隐患和“三违”行为，进行安全随手拍，并对重点隐患和严重“三违”行为设立举报奖励，倡导人人都是安全员，一起把好安全关口，不断夯实安全基础，为企业高质量发展保驾护航。

山能龙矿梁家煤矿“安全承诺”签字仪式

“打造‘精品工程’就是‘保命工程’。如今，我们全体员工达成了这样的共识。”龙郓煤业井下1302上轨顺现场组织施工加固巷道的掘进二区大班长刘庆华说，他们这个班打了两排8根锚索，每打一根，都使用专门的涨拉机具进行检验，锚固力全部符合要求。龙矿集团不断完善“三位一体”安全生产标准化体系，推进“巷道一次成型、工作一次达标、质量一劳永逸”，绝不搞花架子、面子工程，做到下实功、求实效，人人按标准操作、处处按标准施工，使广大员工养成规范行为和标准意识，创造出安全的作业环境。……