许燕平

[摘要]随着现代教育体制的不断变革，构建良好的师生关系显得尤为重要。柔性管理相对于传统的强制性教育，更加能满足中职学生的心理需求，因而其在近年来的发展态势也越来越良好。中职班主任在促进中职生身心健康发展过程中发挥着重要作用，因而加强班主任与中职生之间的柔性管理是教学中的重点内容。本文主要阐述柔性管理在中职班主任管理工作中的重要性，就教师在柔性管理中出现的问题提出相应的解决策略，以便为后续的班级管理工作提供理论依据。

[关键词]柔性管理;中职;班主任;应用

班主任的日常工作实际上就是对学生进行观察了解，并与学生进行情感上的交流，营造良好的师生氛围。班主任在开展教学管理的过程中要注重运用语言的艺术性，加强柔性管理中的技巧性，拉近师生之间的距离，保证教育管理工作能够顺利开展，增强中职生对班主任的信任，并且教师要做好有利于学生身心发展的教学活动，在活动中积极培养学生的个性发展，以满足其成长需求，增强学习的自信心，实现综合素质能力的提升。对于不同的学生要有选择性地进行柔性管理，及时解决学生的需求问题。

一、柔性管理在中职班主任管理工作中的重要作用

（一）有助于发挥学生的特长

在班主任的工作过程中，做好柔性管理交流工作，不仅能尊重学生的个性发展，发挥其特长，还有利于激发学生的学习热情，增强其自信心，也会在彼此尊重的前提下，拉近师生之间的距离，为后续的班主任管理工作奠定良好基础，提高班级管理的效率。……