□秦国库

没有农业农村的现代化， 就没有国家的现代化， 没有乡村的振兴， 就没有中华民族的伟大复兴。 十九大把打赢脱贫攻坚战作为全面建成小康社会的底线任务，要求必须不折不扣完成好。 要扎实推进乡村建设， 加快补齐农村人居环境和公共服务短板； 发展壮大乡村产业， 拓宽农民增收渠道；完善乡村治理机制，保持农村社会和谐稳定，不断提高广大农民的获得感、幸福感、安全感，所有这些要求的实现，党的领导是关键，但归根结底最后还必须通过提高农民整体素质、 培养和壮大新型职业农民队伍、 选好带头人才能有助于小康社会的全面实现。

如何提升新型职业农民素质， 从长远看因地制宜、结合当地产业发展实际开展有效的培训是关键。以秦皇岛技师学院2018年河北省新型职业农民培育工程培训工作为例， 谈谈提升新兴职业农民培训质量的一些做法与体会， 对于我国乡村振兴战略的实施和全面建成小康社会具有重要的意义。

一、了解学员素质和培训需求，精心做好培训准备工作

2018年是秦皇岛技师学院负责组织农村劳动力培训工作的第五个年头， 但作为直接承办全省新型职业农民深加工培训项目还是第一次， 为切实把培训工作做出实效，按照省、市农业部门文件要求，首先组织项目组全体成员认真学习和领会省市文件精神， 在了解调研本市学员素质现状和实际需求的基础上，精心规划课程设置，在全市范围内遴选农产品深加工技术、经营、创新创业方面的专家教授组成优秀的教学团队； 同时项目小组亲自到河北科技师范学院昌黎校区征求常年活跃在农业培训一线的专家意见，在此基础上制定了《秦皇岛技师学院2018年新型职业农民培育工程培训实施方案》 和课程体系，根据培训方案购置了实用培训教材，制定了理论与实践相结合的培训方案， 为顺利完成本次培训任务奠定基础。

二、将传统管理沟通方式和现代媒体平台相结合

为切实做好新型职业农民培训工作， 学院成立了以院长为组长的领导小组， 责成培训创业中心具体负责项目的落实。

1.领导现身说法宣讲国家惠农政策，助力培训实施效果。在培训班开班时，邀请市农业局领导为培训班学员上第一堂课，讲解国家、省、市对新型职业农民培训的相关政策， 使农民充分认识学技能的重要性；培训期间应学员要求，邀请唐山市农工委的领导根据自己多年服务农业产业的经验， 与大家一起交流如何做好农产品品牌培育和如何充分利用国家惠农政策促进产业发展方面的心得， 受到学员高度赞扬。

2.理论与实践紧密结合，着力提升学员培训获得感。按照两天理论一天实践的教学模式，采取灵活多样的授课形式，理论教学和实践教学紧密结合，在系统讲解农产品深加工理论的同时， 带领学员深入农产品龙头企业参观学习， 实地讲授农产品深加工技术，体验企业经营管理生产现场，感受现代企业的生产经营管理氛围， 在实践中不断拓展学员的视野和发展理念，学员深感受益匪浅。

3.利用新媒体技术，建立学习交流微信群，加强宣传引导，提升培训效果。为了把新型职业农民培训班办好，秦皇岛技师学院在学员报到时，利用新媒体建立河北省新兴职业农民深加工项目培训群， 让学员们自我介绍企业和产业发展情况， 并对自己的产品进行推介。每天利用课前十分钟，让学员代表进行公司介绍、产业推介、经验介绍等活动，深受学员欢迎并在学员中引起强烈反响。另外，通过问卷星及时发放学员学习需求和教师教学评价问卷， 随时掌握学员培训需求和建议，及时调整教学形式和内容，为精准服务学员培训起到良好的作用。在培训过程中，工作人员利用课间充分听取学员意见， 尊重学员意愿，通过宣传引导调动参训学员的积极性和主动性，变“要我学”为“我要学”，吸引和鼓励更多的农民朋友参加到培训中来。同时，按照产业分类建立专业小组，工作人员通过微信与各培训组长保持密切联系，实时了解掌握学员各方面需求和思想动态， 并通过全方位、多渠道的宣传，使广大农民群众充分了解培训的意义、 内容， 国家对农民培训工作的扶持政策等，有效推进培训的开展。 最终，使学习群变成了学员培训需求信息的反馈群、政策和技术的交流群、产品交易和产业融合的商务群， 现已成为长久性产业发展及产品交流平台。

4.做好培训后的管理和跟踪服务工作。为了全方位做好培训工作，巩固培训效果，应严格按照培训方案，做好各项培训的后续跟踪服务工作。集中培训结束以后，采取电话跟踪、网络跟踪和现场跟踪，及时解答学员提出的问题， 为今后这项工作的开展积累了宝贵经验。

三、规范管理，严格要求，确保培训质量

1.坚持培训签到制度。建立班级管理制度，将参训的100 名学员编为2个班， 每天课前10分钟，按照培训制度准时对参加培训的学员进行实名签到，严格培训纪律，以防请人替代上课，冒充人数；每位参训学员上交一份身份证复印件存档备查， 严格考勤，要求有事必须请假，对晚来的学员要登记在册，说明具体原因， 增强了培训学员在培训期间的约束力。

2.坚持培训期间每日照相制度。培训班开班期间每天照相， 培训照相对学员和授课教师本身有一定的约束力，为规范课堂起到一定的监督作用，同时也为这次培训留下了珍贵的影像资料。

3.坚持满意度调查表填写制度。每天培训课程结束后，利用网络问卷星平台，让参训学员如实填写培训学员满意度调查表，及时了解学员对培训教师、培训内容及效果的反馈， 为以后培训质量的提高和培训讲师的选聘提供了最真实的依据。

4.坚持电话回访及学员网上评价制度。培训班结束后对参训学员实行电话回访， 要求学员登录河北省农业厅培训效果评价平台， 全面了解参训学员的学习整体情况，征求学员的意见或存在的问题，并要求学员进行客观公正的网上评价。

5.严格资金管理制度。认真做好培训资料的收集整理，建立培训台账，做好档案的存档管理工作。同时严格资金管理制度，确保专款专用，充分发挥项目资金的最大效用。