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浅谈如何做好新时期机关事业单位干部人事档案管理工作

2019-07-08任琼瑛

丝路视野 2019年1期
关键词:档案管理

任琼瑛

摘 要:近几年,我国机关单位的发展越来越快。“法无授权不可为、法定职责必须为”既是依法行政的具体体现,也是参与工作活动必须恪守的职责。因此本文主要从当前我国机关事业单位的档案管理工作的现状进行分析,并积极寻找解决策略,以期能够推动机关事业档案管理工作更好地开展。

关键词:机关 档案 管理

一、当前我国机关档案管理工作的现状

(一)对管理工作规范化的重视不足

规范化的档案管理工作,不仅是各级机关单位各项管理工作顺利开展的重要保证,也是推动单位未来良性发展的不竭动力。由于不少机关单位并没有对档案管理的规范化进行足够的重视,因此对人事档案管理工作的顺利开展带来不小的阻碍。虽然我国为推行档案管理规范化建设出台了不少规章制度,仍然没有引起各级机关单位的足够重视。档案管理作为一项较为复杂且系统性较强的工作,只有具有较高专业素养以及管理水平的管理人员,才能在复杂且工作量巨大的管理工作中游刃有余。加之机关单位对档案管理工作的忽视,档案管理人员通常是其他科室的兼职人员,因此,面对工作量大的管理工作,常常束手无策。现阶段各级机关单位在进行档案管理的规范化建设时,仅停留在层面建设上,并没有将其纳入重点的改革管理中,因此在缺乏规范化、科学化的管理执行下,不仅档案管理的工作效率难以得到有效的提高,甚至会出现无法顺利开展的情况出现。……

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