王鑫

炼钢厂运用精益思维，借力“互联网+理论宣讲”，搭建起“宣讲E家”平台，从供给侧和需求侧双向发力，做到线上宣讲和线下宣讲有益补充，让理论宣讲工作走向常态化、实现精益化、高效化，为企业健康稳定发展提供智力支持和思想保证。

一、供需两侧齐头并进，建好网上“宣讲超市”

信息时代，职工越来越多依靠互联网来获取资讯。炼钢厂充分发挥书香炼钢微信公众号、精益党建信息系统等网络平台作用，构建起网上“宣讲超市”，将精彩宣讲内容上架，方便职工自由选择学习。

强供给“导向明确”。炼钢厂以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党的思想建设放在首位，用党的最新理论成果武装头脑，将十九大精神要义、党的建设、从严治党的新要求及习近平重要讲话精神，以及企业改革发展的新举措、新思路等职工关注、关心的内容，通过“掌中宝、单点课、随身听、云点播”等“小平台”，用音频、视频等形式予以呈现，让宣讲真正到耳边、到指尖，进一步增强了贯彻落实上级各项决策部署的自觉性和坚定性。

有需求“点单配送”。牢牢抓住企业改革发展的敏感期，指标提升的攻坚期，盯焦点、抓热点，努力为职工提供“沾露珠、冒热气、有温度”的宣讲内容。先后围绕“精益管理”、“智能制造”等主题，精心编写了7个系列42篇形势任务教育材料，在通过“随身听”进行推送的同时，将上述材料打包上网，接受车间、班组、职工点单。接到点单邀请后，炼钢厂现有的28个厂級、车间级、班组级宣讲队伍，便根据需求领取任务，深入一线，走进基层，为职工提供线下面对面、心贴心宣讲服务。……