赵元媛

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-114-01

摘 要 随着国家经济的发展，我国的国企也都得到了快速的发展，发展水平也上升了一个新的高度。时代的不断发展，人们的思想意识也发生了很大的变化，对企业思想政治工作的有效开展也造成了很大的影响，目前采用有效的手段提升企业思想政治工作水平已经成为企业发展急需解决的难题。企业的思想政治工作是党建工作中的重要内容，对国有企业的稳定发展有着重要的作用，本篇文章主要分析思想政治工作在国企发展中的重要性，并提出提升思想政治工作水平的有效策略。

关键词 企业 思想政治工作水平 有效策略

在新的社会发展形势下，我国的社会主义市场经济也得到了快速的发展，对企业的发展也起到了积极的促进作用。在新的发展环境下，我国的企业也应该得到不断的完善，其中最主要的就是要不断的提升企业的思想政治工作水平，将有效的思想政治工作在实际的工作中进行贯彻和落实，从而充分的发挥出党的引导作用，为我国国有企业的发展提供重要的理论基础，为企业打造高效的思想文化氛围，从而有效的激发员工的工作积极性，为企业的发展做出自己的贡献。

一、思想政治工作在企业发展中的重要性

（一）有利于促进企业的稳定发展

在新的经济发展形势下，企业之间的市场竞争也越来越激烈，只有不断的提升企业的核心竞争力才能让企业在激烈的竞争中得到稳定的发展，提升核心竞争力的根本就是引进更多的高素质人才，而思想政治工作作为党建工作的重要组成部分，对企业的发展有着积极的意义，思想政治工作的有效开展，能够提升企业员工的思想意识，能够提升其自身对工作的责任意识，有利于增强员工的凝聚力，从而不断的提升企业的核心竞争力，促进企业的长远发展。

（二）有利于保持企业员工思想的先进性

高效的思想政治工作肯定是与时代的发展趋势想吻合的，在企业的发展过程中，开展有效的思想政治工作能够充分的发挥出党的积极导向作用，让企业员工的思想始终保持先进性，能够有效的提升企业员工的工作积极性和工作效率，对国家经济的发展也起着重要的推动作用。

二、提升企业思想政治工作水平的有效策略

（一）落实以人为本的管理理念

在国有企业的实际发展过程中，为了确保思想政治工作水平能够得到有效的提升，就需要不断的落实以人为本的管理理念，要合理的运用人性化的理念，让思想政治工作能够有效的开展。在经济发展水平的不断发展下，企业员工的思想意识也受到了很大的影响，在这样的背景下，只有对思想政治工作进行有效的更新和创新，并加大对以人为本管理理念的落实，才能有效的促进员工思想意识的积极发展，才能构建良好的企业文化。落实以人为本的管理理念，能够让员工感到被重视，对激发员工的工作积极有重要的作用，能够有效的提升企业的竞争力，从而为企业的发展获取更高的经济效益。

（二）丰富企业员工的文化生活

提升国有企业的思想政治工作水平是一项重要的工作，并不是一朝一夕就能完成的，要想不断的提升思想政治工作的水平，企业可以开展一些丰富的文化活动，来丰富员工的文化生活，让员工在文化活动中释放自身的心情，并在文化交流活动中不断的提升自身的思想政治意识，从而为企业的发展做出积极的贡献。

（三）完善和创新激励机制

在新的发展背景下，社会发展的意识形式也逐渐的呈现出多元化的发展趋势，很显然单一的理论模式已经难以满足当前企业的思想政治工作需要。为了能够不断提升思想政治工作水平，就需要企业的领导者要对现有的激励机制进行完善和创新，要打造现代化的激励制度，从而不断的提升企业员工的思想道德水平和工作效率，最终促进企业的稳定发展。

（四）定期开展思想教育活动

为了能够提升国有企业思想政治工作的水平，就需要不断的提升企业员工的思想意识，为此企业可以定期的开展有效的思想教育活動，并倡导全员参加，思想教育活动的开展最好能够与企业的发展和经营目标进行结合，这样才能将思想政治工作与企业的发展进行有效的结合，才能有效的促进企业的稳定发展，此外，企业也需要不断的加强对思想政治工作的宣传，让更多的员工认识到思想政治工作的重要性，从而不断的提升企业思想政治工作的水平。

三、结语

总之，在社会不断进步和发展的背景下，不良的因素也影响了国有企业员工的思想意识，对企业思想政治工作的开展带来了严重的影响，针对这一现状，就需要企业采用有效的手段来不断的提升思想政治工作的水平，只有这样才能不断的提升企业的竞争力，从而促进国有企业的长远发展。

参考文献：

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