国有企业强化人文关怀的思考
2019-07-01张义军
中文信息 2019年6期
关键词:企业
张义军
摘 要:加强人文关怀对企业持续健康发展和员工队伍稳定成长具有重要而积极的作用。神华榆林能源化工有限公司把“人文关怀”落实到日常工作与生活中的各个方面,在提高员工生活质量、优化员工工作环境、搭建员工成长舞台、维护员工合法权益、弘扬“家文化”核心理念等个5个方面展开了积极探索,构建起了极具特色的人文关怀体系,助推了企业和员工的共同发展。
关键词:煤炭化工企业 人文关怀 家文化
中图分类号:D261 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2019)06-0-02
一、神华榆林能源化工有限公司强化人文关怀的现实意义
1.人文关怀可以促进企业稳定发展
神华榆林能源化工有限公司地处毛乌素沙地边缘,周围缺乏必要的社会依托,衣食住行极为不便,而且多数技术骨干是从东北老工业基地招募而来,这些技术骨干家在东北,工作在陕西,不能很好的照顾家人。因此,留住人才成为了公司面临的首要问题,而人文关怀就成为了留住人才的重要方法之一,只有留住人才,企业才能稳定发展。
2.人文关怀可以促进企业效益提升
公司一直大力倡导家文化“家文化”核心理念,把每一位员工都当做自己的家人,从工作、生活、发展等各个方面进行无微不至的关怀,让每一位员工都对公司心存感激,从而最大限度地激发了员工回报公司的意愿,每一名员工都最大限度地为公司创造效益。
3.人文关怀可以提升社会认可度
神华榆林公司对员工无……
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