3月2日，在浙江宁波某公司的年会上，公司给员工发彩票，結果一位员工的彩票竟然中了一等奖，奖金高达608万元。然而，公司得知该员工中奖后要求把这张彩票拿回去，将奖金平分给所有参加年会的人。对此，该员工表示不赞同，双方闹到派出所解决纠纷。

据悉，该公司为烘托年会气氛，购买了500多张彩票。但彩票发放到员工手中时，中奖号码已经公布。

发彩票前，公司负责人交代财务人员核对彩票是否中奖，确认没中奖后再下发，可能财务人员没有核对清楚就发放了彩票。

该公司相关负责人表示，确有一名员工中大奖，但否认了公司要收回奖金这一说法。

那么，公司的要求是否合法？

对此，宁波市司法局法援专职律师表示，公司在年会上将彩票赠送给员工，公司和员工赠与合同成立，应当解释为公司将彩票对应的权利赠与了员工。因此，自员工领取彩票时起，权利已经转移。虽然赠送彩票时彩票的中奖号码已确定，只是公司并不知情，而合同法并未规定这种情况公司可以撤销赠与合同。因此，公司要求取回彩票，与所有参加年会者平分奖金，这种要求缺乏法律依据。

（《光明日报》2019.3.11）