梁夏 檀琳

【摘要】大到一个民族，小到一个单位，文化是核心竞争力的概念越来越受到推崇与认可。而文化的复杂构成与广博内涵，使得单一层面的文化元素远远满足不了时代及自身的发展要求。以空军军医大学口腔医院为例，该院通过深挖文化内涵、凝聚文化认同、打造文化品牌、营造文化氛围等路径，建立并打造了内涵丰富、特色鲜明的文化体系，形成了一张靓丽的文化名片

【关键词】医院文化;多维度;内涵

化是一个相当宽泛的概念。医院文化则是以医院为

主体，在长期医疗行为中集体创造的、逐渐形成并为员工所认同的群体意识及社会公众对医院的整体认知，以及其他全部精神活动的总和。在当代竞争激烈的医疗领域，文化软实力越来越成为医院竞争力的核心要素，对其综合实力、影响力和美誉度发挥着至关重要的作用。

一、以史为轴深挖文化内涵

空军军医大学口腔医院为中国人自己最早创办的口腔专科院校，创建于1935年，现为中国人民解放军唯一集教医研为一体的口腔医学高等学府，其深厚的历史底蕴，部队医院与公立医院的特殊性质赋予了该院丰富的文化宝藏。经过多年的积累，医院将自身建设发展史、中国口腔医学发展史、中国人民解放军口腔医学发展史以及国际口腔医学发展史整合梳理，形成了内涵深刻、特色鲜明的文化标识和文化体系。

（一）凝炼院训、设计院徽

医院在长期的发展过程中，凝炼出“厚德精业止于至善”的院训。……