赵利军

[摘要]后勤管理是企业中的关键管理项目，是确保企业能够健康运行的基础。党建工作在宣传、弘扬党先进思想中作用巨大，在企业后勤管理中发挥党建工作优势，能有效保障后勤顺利进行。本文首先对党建工作在企业后勤管理中的重要性进行分析，然后提出强化党建工作在企业后勤管理中的有效对策。

[关键词]党建;企业;后勤管理

在企业各组织结构中，后勤对于维护企业稳定至关重要。近年来，煤炭企业持续发展，规模也在不断扩大，员工数量增多，给后勤管理工作提出了更高要求。为了能够提升企业后勤管理质量，需要发挥党建工作的优越性，帮助后勤管理人员树立创新意识、忧患意识，保证各项管理制度落实，才能为企业健康发展提供助力。

一、党建工作对企业后勤管理的重要性

对于企业经营管理来说，后勤管理具有基础保障的作用。后勤管理对象主要为企业不动产，这是企业赖以生存与发展的基础，如果缺少这些物质条件，则企业正常经营会受到限制。只有保证后勤工作，才能为企业生产、生活提供必要物资，才能对企业设备、物资、车辆、宿舍等充分运用，为企业员工创建更加舒适的工作环境，保证员工的积极性，为企业效益的提升做出更大贡献。

后勤工作牵扯面广，涉及企业生产生活各个层面，很多时候不容易被人理解。应加强后勤党建工作，发挥党的先进性，不断充实后勤力量，激励后勤人员工作积极性，让企业后勤管理工作更上一层楼。

二、强化党建工作在后勤管理中的有效对策

（一）强化党建政治理论学习

很多人员认为后勤工作太过普通，其实不然，后勤工作也同样蕴含大学问。后勤工作人员必须不断学习，才能提升后勤管理水平。第一，企业需要定期组织员工进行党建政治理论学习;第二，必须做好宣传工作，贯彻党的先进思想，不断提升自我学习能力，促进自身修养提高;第三，与时俱进，关注社会与企业发展。后勤管理工作是一项烦琐的系统性工作，企业必须制定有效的学习制度，对后勤管理人员进行定期培训，尤其是党员干部，必须定期做好思想交流、生活交流，全面提升替身素质。

（二）完善后勤工作管理制度

完善的管理制度，是保证后勤工作顺利实施的基础。党支部是后勤部门坚实的后盾，必须坚持党的正确领导，根据目前企业后勤管理现状，对企业内部各项规划制度、发展规划等进行调整，并在实践中积累经验，并进行及时完善。企业还必须完善相关管理制度，利用后勤管理制度，对员工行为加以约束，保证后勤部门工作人员能够廉洁奉公、坚持自律。企业领导必须对制度落实密切关注，结合企业实际情况、市场环境等，为企业各项制度体系打好基础，增强企业核心凝聚力。

（三）优化企业领导组织

煤炭企业蓬勃发展中，领导班子发挥重要作用，加强领导组织建设，是煤炭企业党建工作的重点。市场经济发展十分迅速，企业之间的竞争力越来越大厂企业为了发展壮大，必须强化改革。具体来说，需要以后勤管理作为主要支撑点，做好领导干部建设工作，优化领导班子，掌握企业发展的规律，开创出新的发展局面。所以，作为企业领导干部，必须带头学习党建理论，创新后勤管理党建工作，在企业营造出一个积极向上的氛围，增强对企业发展的责任感。领导干部不仅需要做好本职工作，更需要重视各个部门党风廉政建设，紧跟国家反腐倡廉的步伐，为企业廉洁奉公的党员干部树立良好形象。

（四）强化后勤管理队伍建设

第一，必须强化后勤管理领导岗位建设，根据工作业绩、员工认可度、为人正直、工作态度等，选拔后勤管理领导。同时，应该选择思想进步、工作认真、为人正直、有能力的人员担任后勤管理领导岗位;第二，强化党支部建设，全面落实后勤管理部门党员责任区活动，并定期开展党员大会，定期上好党课，学习党的先进思想。另外，后勤管理部门需要将节约成本作为支部工作目标，合理安排后勤活动。第三，增强后勤管理人员培养，引入更多具有扎实专业知识的人才，并注重平时的培训，领导干部也需要签订培养人才发展责任书。在选拔后勤人员过程中，需要落实择优选择、公开招聘等制度，为企业引入更多创新型后勤管理人员，提升后勤管理工作质量。

结语

通过上述分析可知，后勤管理在企业管理中是一件十分重要的工作，涉及的工作范围较广。对于煤炭企业来说，后勤管理工作复杂性、烦琐性更强，这也决定了后勤管理工作是何等重要。党建工作应在企业后勤管理中发挥作用，优化领导班子、强化对党建理论知识学习、完善相关后勤管理制度，做好后勤管理队伍建设工作，將党建工作与后勤管理工作融为一体，促进企业健康发展，为我国煤炭事业蓬勃发展奠定基础。

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