刘丽丽

职场妈妈，定义了职场中已婚生育女性的整个存在。职场妈妈，一方面要上班，在企业或是职员，或是领导；一方面还要养育孩子，或者一个或者两个；她们还有丈夫、朋友、兴趣爱好。但是职场妈妈的绝大部分时间、精力和注意力都放在两件事上：孩子和工作。新时代女性较之以往，最大的变化就是追求精神独立和经济独立，她们不断地尝试在这两方面都做到最好，这是一场无休无止、让人愤怒的消耗战。许多即将步入“婚姻坟墓”的职场女性总会问过来人这样一句话：我可以同时是明星员工和模范家长吗？我应该让这两件事相互平衡还是融合起来？低调生存还是向前一步？争取拥有一切还是差不多就好？

《人力资源》杂志公众号针对此话题在线征集了326名职场妈妈做了一项调查问卷，80%处在40岁以下，30%属于月薪在5000元以内的基层员工，40%属于月薪在7000元左右的白领阶层，仅有3%属于月收入过万的公司管理层。结果，95%的职场妈妈斩钉截铁地表示，工作和孩子永远不会平衡。

职场妈妈的辛酸泪

@外企新手妈小忆：生宝宝之前，我在日韩项目组任Team Leader，前后不到三个月的产假，没有给我这个新手妈妈太多喘息的时间。“生活就是一团乱麻”，值得安慰的是，哺乳期的工作时间由原来的八小时缩减到了六个小时，公司还有专门的哺乳室给我提供了不少的便利，另一方面，公司还实行了弹性工作制，支持在家办公，即便如此，每晚起夜至少三次喂奶还是让我觉得身心俱疲。……