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国有企业开展内部经济效益审计的探讨

2019-06-11高瑞梅

今日财富 2019年5期
关键词:审计工作经济效益指标

高瑞梅

审计属于社会控制机制的一种,能够在最大限度上保证相关责任的有效实施。在我国社会经济的推动下,企业在市场中的竞争力逐渐提升,为国有企业经济效益审计工作的开展带来了一定的压力。本文结合当下国有企业经济效益审计工作开展的实际情况,展开详细的分析,并为其提出合理的优化策略。

一、开展国有企业经济效益审计的原则

在国有企业内部开展内部经济效益审计工作的过程中,相关工作人员需要严格遵循以下几项原则,即科学性、有效性与系统性,在科学的评价机制下能够将企业的经济效益得以全面反映;借助评价体系能够将影响企业发展的各项因素得以全面纠正;通过系统的评价指标,可以将企业内部之间各项业务发展的联系得以呈现。

(一)掌握综合指标

在国有企业中,其综合指标主要是借助价值指标将其进行汇总,其中,价值指标可以被分为两个层次,进而实现价值增量,企业对社会的贡献以及企业的价值增量。通过税后净利润指标,能够将企业的综合产量以及产值、质量产生的各项指标得以显现。

(二)控制基础指标

基础指标主要包括收益性指标、成长性指标、稳定性指标以及定向指标。借助收益性指标,能够更加全面地掌握企业经济结构的构成,以此来分析企业的盈利情况,與此同时,可以借助销售利润率、资产总报酬以及收益率对企业的各项经济指标进行衡量。通过成长性指标来分析企业在某一阶段的经济增长情况,并对企业的发展趋势进行区分,在成长性指标的作用下,还能够对企业中另一个较为重要的指标展开分析与研究,进一步将企业对社会的贡献以及资本控制情况进行反映与分析。

二、国有企业开展内部审计工作存在的不足

(一)缺乏完善的经济效益评价机制

国有企业在开展经济效益审计工作时,经济效益指标机制发挥着重要的优势。但是,结合当下的实际发展情况来看,企业的经济效益评价标准主要是通过审计部门进行确定,在此期间,审计人员需要严格按照该体系标准进行,并借此开展相应的工作,进而影响了评价指标的针对性与有效性。由于缺乏明确的战略目标,导致企业对自身整体的评价标准出现偏差。具体表现为过度强调财务指标,对单项指标的管理缺乏重视,导致审计人员在评价时,只能根据以往的记录进行评估,对未来企业的经济效益发展趋势变化情况缺乏缺乏准确性,致使企业的经济效益审计难以发挥其显著的优势。

(二)经济效益审计标准难以统一

在进行审计效益评估时,最常用的审计方法主要包括审阅、调查以及分析,但是结合实际应用情况来看,这些方法缺乏一定的系统性,加上理论框架不健全,导致审计人员在开展工作时,难以在最大限度上满足自身对审计方法的选择。例如,在某一特定的项目进行经济审计时,不同的审计人员会选择不同的审计方法,在这一定程度上会影响审计工作的最终结果,使得企业的经济效益审计风险增加。在大数据的时代背景下,以往的审计方法在国有企业中的经济效益审计工作中应用的同时,存在显著的局限性,进而影响到审计工作的最终质量与效率。

三、优化策略

(一)构建完善的经济效益审计评价机制

国有企业中的经济审计工作与企业的整体效益具有直接的影响,在此过程中,需要为其构建完善的经济效益审计机制,使得审计工作能够有据可依,保证企业最终的审计结果的科学性。首先,需要为企业制定科学明确的法律体系,统一规定审计工作开展的流程。与此同时,为员工建立完善的惩戒机制,提高执法力度,对于影响企业发展的行为给予惩处。另外,可以借助国内外企业成功的审计经验,并结合我国国有企业的经济发展情况,优化经济效益审计的标准,进而降低审计结果出现偏差的几率。

(二)统一经济效益审计标准

在开展经济审计工作时,需要借助各项指标对企业的整体经济效益结果进行管理与评价,例如财务指标、定量指标等。为此,要为企业制定统一的经济效益审计标准,进而提升企业经济效益审计结果的真实性与可靠性。在此过程中,企业需要根据不同指标显示的结果,计算出各个环节得出的分值,进而结合企业的具体发展情况,选择科学、统一的标准对其进行完善,从而将评价结果出现的差异降到最低。在管理效益评价结果时,需要将企业的发展目标与各项财务指标进行有机的结合,保证非财务指标的整体评价结果能够在企业的发展过程发挥显著的优势。另外,还需要不断引进先进的审计办法,提升企业审计工作的效率。

(三)提高审计人员的工作能力

为保证企业经济效益审计工作的整体质量,需要结合企业的实际发展情况,打造一支高质量的审计团队。首先,优化审计人员的知识结构,在招聘审计人员时,需要审计人员具审计能力的同时,还要掌握物资管理、工程管理等能力。同时,为审计人员提供外出学习的机会,还可以聘请专业的审计专家进行讲座,保证企业审计工作的有序开展。另外,需要通过不断的学习来提升企业审计人员的综合素养,保证审计人员自身具备良好的工作态度。能够主动进行学习与参与培训,不断学习管理与计算机有关的知识,做到与时俱进。最后,企业可以结合企业中审计人员的实际工作情况,为其建立奖励机制,以此促进工作人员的积极性,进而提升企业经济效益审计工作的最终质量。

四、结语

综上所述,经济效益审计是保证国有企业正常运行的最有效途径,故此,企业在发展的过程中,应该将重点放置在经济效益审计体系的建设中,保证其在我国的基本国情下进行,并借助科学合理的审计方式来优化国有企业的经济体系结构,提升审计人员的综合素养,进而保证国有企业的经济效益审计工作的可持续发展。 (作者单位:山西焦煤集团有限责任公司)

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