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图书馆科学管理到文化管理的创新模式探析

2019-06-01罗春红

智富时代 2019年4期
关键词:文化管理科学管理图书馆

罗春红

【摘 要】随着经济的发展和时代的进步,文化逐渐被人们重视,图书馆作为文化传播载体,承担着为大众传统文化,促进社会进步的作用。近年来,伴随着理论研究进步和实践经验的积累,图书馆管理模式不断更新,文化管理逐渐被应用到图书馆当中,本文将针对图书馆管理模式由科学管理到文化管理的创新进行分析,目的在于完善图书馆建设,促进以人为本管理理念的落实和应用。

【关键词】图书馆;科学管理;文化管理

随着时代的发展和社会的进步,图书馆管理模式也在与时俱进,文化是支撑图书馆事业健康发展的有力保障,以文化的思想和理念进行图书馆管理是时代发展的要求,也是顺应时代发展的一种管理模式。不断在图书馆管理中融入文化内涵,重视人的作用,创新管理模式,充分发挥文化管理在图书馆管理中的作用,不断促进我国图书馆的建设和完善,更好的进行文化传播和服务大众的职能。

一、图书馆文化管理内涵

传统图书馆管理以科学管理为主,通过行政命令和手段进行机械化管理,漠视人的作用,管理方式僵化,不能适应时代和市场的发展。文化管理是时代发展的产物,文化管理即指通过统一的文化核心,以更好地建设图书馆为目的,所有员工在同一世界观、人生观和价值观指导下,对自身行为进行自我约束,自我管理的一种管理模式。文化管理更加注重人性化,更加重视以人为本理念的落实,同时,要求图书馆管理必须从整体图书馆建设出发,将个人目标融入到图书馆整体建设当中去,实现个人与图书馆的共同进步和发展。

二、图书馆文化管理策略

1.营造文化管理氛围,强化文化管理理念

在图书馆落实文化管理策略,首先就要营造文化管理氛围,转变传统管理理念,将文化管理理念精髓落实到实际管理当中,摒弃传统单一的行政命令式管理。图书馆本就充满文化气息,在文化管理理念的推动下,文化氛围更加浓厚,自律管理让图书馆变得更加轻松和人性化,让读者可以在这里自由的遨游在知识的海洋,也让图书馆文化功能和社会职能更好的发挥和实现。

2.贯彻落实“以人为本”管理理念

随着时代的进步和发展,人的作用不断凸显,社会更加重视人在管理中的作用,以人为本的理念也在社会逐渐推广。在图书馆文化管理中,更应该重视人的作用和价值,以管理员为中心,充分尊重和关心图书馆管理员,增强图书馆管理人员的职业归属管,以激发员工的积极性和能动性,更好地为读者服务。同时,要注重培养图书管理人员共同的价值观,文化管理理念下,图书馆管理人员要具备统一的思想和价值观,具有高度的使命意识,才能认可相应的规章制度,以更好地执行和落实相关要求,才能让图书馆管理工作有条不紊的落实,实现图书馆管理水平的不斷提升。

3.加强文化管理宣传,提升员工素质

新时期图书馆文化管理要注重提升员工的素质,同时加强相应的宣传。工作人员的自身素质和管理水平代表着新时期图书馆整体管理水平和建设程度,作为图书馆文化管理基础的人才建设,是图书馆落实文化管理模式的前提和基础,良好的员工素质能够促进文化管理的落实和进步,图书馆可以通过适时的内部报刊、论坛和研讨会形式,进行员工思想塑造和素质的提升,促进员工思想的与时俱进,能够适应图书馆文化管理的发展需求,同时,建立具有强大凝聚力和向心力的图书馆员工队伍,最大限度的激发员工积极性,努力培养员工创新意识,落实文化管理相关政策。此外,加强图书馆文化管理的宣传,在图书馆内部形成一种文化管理氛围,从而实现图书馆管理模式的创新和提高。

4.利用网络优势,开展丰富多彩活动,增强读者粘性

网络和科技的发展为社会提供了强大的动力和支持,在图书馆文化管理中,也要充分利用网络优势,不断扩大宣传,开展丰富多彩的文化活动,加强内部建设的同时也要不断增加读者粘性,建立相对固定的读者群体。图书馆可以利用网络平台和新媒体等手段,开展形式多样的活动,例如可以通过网络平台发布新书推介会、邀请领域学者开展免费的讲座以及开通与读者互动渠道,从而激发读者阅读兴趣,不断增强读者与图书馆的联系,丰富读者阅读生活。

此外,合理利用网络是现代图书馆建设和管理的必经之路,让图书馆管理更加趋于现代化和信息化是图书馆文化管理的基本目标之一,也是新时期图书馆管理发展的客观要求,不断提高图书馆信息化管理程度,提升图书馆文化管理质量,是紧密与读者联系,服务读者的必然要求。

三、结束语

图书馆是文化传播的重要载体,完善的图书馆建设和管理能够有效推进社会进步和国家文明程度的提升,随着经济的发展和社会的进步,传统图书馆科学管理模式已经不适应时代的发展,文化管理模式更多的被应用于现代图书馆管理当中,文化管理模式更加注重人的价值,更能有效地挖掘图书馆的内在资源,优化图书馆资源配置,做到物尽其中,人尽其才,提高图书馆的核心竞争力和创新能力。同时,以文化管理模式进行图书馆管理,能够在不断的总结和实践中将文化理念更好地落实到图书馆管理当中,促进图书馆工作人员水平的提升,让图书馆和管理员能够共同发展,更好地为读者和社会服务,承担起更加重要的社会职能。

【参考文献】

[1] 武敏.信息时代公共图书馆文化管理策略探讨[J].中国管理信息化,2017(15):137-138.

[2] 吴文涵.图书馆科学管理到文化管理的创新模式研究[J].工业C,2016(3):15-15.

[3] 刘文君.图书馆科学管理到文化管理的创新模式研究[J].中国高新技术企业,2016(1):187-188.

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