杨霖

摘 要 通过对炼化企业安全生产应急救援队伍培训模式的分析，设计适合炼化企业生产实际的培训课题，开发新颖的培训手段。通过理论学习、实际演练、仿真模拟、远程培训等多种培训形式，提高应急救援培训水平，更好为应急救援队伍建设提供技术支持。

关键词 安全生产 应急救援队伍 培训模式

随着我国应急管理水平的不断提高，对于安全生产突发事件和事故的有效應对已成为炼化企业一项重要职责，而应急救援工作在我国应急管理中扮演着越来越重要的角色。作为面向炼化企业应急救援队伍的综合应用性技能，应急救援队伍培训工作是整个应急队伍建设的重要组成部分，在培养高素质、高质量的合格应急救援人才有着重要作用，直接影响着应急救援工作的质量。

一、应急救援培训的目的

应急救援培训是公共安全应急管理工作过程中的一项十分重要的内容。而具有高温、高压、易燃易爆特点的炼油化工生产企业，应急救援显得尤为重要。事故管理也由原来的事后处置转变为事故预防，事故应急体系愈来愈完善。应急培训的主要目的是提高救援人员的应急救援能力，一般包括以下几个方面内容：

一是提高应急救援人员对救援工作的熟练度；

二是提高应急救援人员的工作信心；

三是明确各救援人员的岗位及职责；

四是如何在应急救援过程中保证自身生命安全；

五是最大程度防止事故扩大，避免人员伤亡，减少事故损失；

六是迅速采取有效的应急救援措施以便消除发生的紧急情况。

二、应急救援培训的范围和原则

（一）应急培训的范围

1.专业应急救援队伍培训。对于专业应急救援队伍培训的重点是熟悉各类事故的特点，并熟练掌握相应的事故应急救援技能及措施，最大程度提高在不同情况下与不同部门配合实施救援的协同作战技能。

2.企业管理人员的应急救援培训。针对企业各级管理人员的培训，应该把事故应急救援工作的指导思想和与政府部门有关的事故应急行动计划的制定方面作为培训重点。

3.企业全体员工的培训。企业全体员工的培训是涉及企业里的每名员工，各生产经营单位结合本单位的危险分析结果、各危险源特点以及应急救援的要求，掌握必要的应急技能及相应事故的应急救援措施。

（二）应急救援培训的原则

安全生产应急救援培训的工作应该纳入生产经营单位日常管理的总体规划之中，有计划、分步骤实施，并应该遵循以下工作原则：

1.统一规划，合理安排。按照生产经营单位日常安全管理的总体规划，结合生产经营单位安全生产应急管理和应急救援工作的实际，合理安排应急培训工作计划，突出工作重点，明确工作目标。

2.联系实际，学以致用。紧密结合安全生产应急管理和应急救援工作实际，围绕“一案三制”建设，针对受训对象的特点和工作需要开展培训工作，着眼于增强危机意识，着眼于提高事故预防技术水平，着眼于提高科学决策和事故处置能力。

3.规范管理工作，提高质量。着力于提高生产经营单位从业人员的安全素质和安全技能，建立健全并严格执行先培训后上岗的制度。充分发挥安全生产应急培训机构的管理作用，调动各部门参与培训的积极性，规范培训考评制度，提高培训质量，形成良好的培训工作秩序。

4.优化内容，全员培训。努力提高培训水平，建立和完善安全生产培训体系。树立“培训不到位，人人是隐患”的理念。既要注重主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全素质的提高，又要高度重视其他管理人员、专业技术人员、操作人员的培训，不留培训的盲区、死角。

三、应急救援培训的主要形式

应急救援培训的形式主要有专题培训、研讨交流、仿真模拟、实景演练等形式，利用视频、课件、网络、虚拟现实、远程教育等先进手段，辅以情景模拟、预案演练、案例分析等多种形式开展培训。

（一）理论知识培训

将企业内部的安全生产及应急救援专业的管理人员作为内部培训师，根据企业内部编制的培训资料对员工进行培训，将企业内部专业培训人员组织起来，组建应急救援教学团队；针对企业实际编写基础知识教材和题库，丰富应急救援队伍的理论知识。

（二）典型灾害个体应急救援、处置培训

通过模拟现场泄漏、火灾、爆炸等单项事故场景或综合事故场景。培训学员通过在计算机界面上（触摸一体机）进行事故前期处置流程的操作，并结合真实上述消防器材、堵漏器材、个人防护器材的实际操作，实现危化品生产装置泄漏、火灾及爆炸事故灾害“现场环境”中救援、消防训练。

（三）三维仿真模拟应急处置演练系统

系统综合运用虚拟现实、分布式交互仿真、三维建模、网络通信等技术，构建一个开放的三维虚拟仿真培训平台，为学员在计算机系统上建立一系列与真实灾害环境一样的逼真演练环境，使学员感觉“身临其境”一般。

（四）实地模拟演练

通过在企业内创建理论与实战无缝衔接的新型实地模拟演练平台，建设应急救援实训场所和应急救援实践教学平台，学员在中心内完成各种装备器材使用及各种救援技术的初级学习，在较为安全稳定的环境中将各种复杂的装备器材操作和救援技术运用提升至实战水平。

（五）考试考核系统

通过应急演练考核系统，可以对炼油、化工、油品储运、销售企业的典型生产装置、典型灾害进行演练考核及考核统计分析。学员除了进行应急处置操作，还要完成操作过程中弹出的试题（判断题、选择题），系统对记录操作内容进行自动阅卷。

四、结语

通过运用各种先进多样的培训模式，使学员掌握各种复杂条件下的救援技术，同时具备制作各种应急救援预案的能力，在今后的工作中保证救援过程的科学、迅速、安全，为保障炼化企业员工及人民群众的生命财产安全，企业的安全生产发挥更大的作用。

（作者单位为中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司）