高职院校党员培训教育方式创新研究
2019-05-13陈健瑜
青年与社会 2019年11期
摘 要:高职院校党员培训教育应该把教工、学生两类对象统筹起来,进行分类指导和层级设计,以建设学习型党组织为目标,创新培训教育方式,全方位提高党员队伍素质。
关键词:高职院校;党员培训教育;创新
阳江职业技术学院党委现有党总支部13个,党支部42个,党员683人,其中教工党员459人,学生党员224人(统计数据截止2018年12月)。抓好党员培训教育,积极探索党员培训教育的方式方法,采取灵活方式加强党员培训教育,从而发挥党员先进性,是促进高职院校深化改革和不断发展的有效途径,有助于营造学先进、当先进的政治氛围,增强党员为“两个一百年目标”和中华民族的伟大复兴而奋斗的自觉性、坚定性。高职院校党员培训教育应该把教工、学生两类对象统筹起来,分类进行培训教育,创新培训教育方式,以建设学习型党组织为目标,全方位提高党员队伍素质。
一、教工党员的培训教育
(一)推动学习型党组织建设
党总支、党支部密切联系实际,认真思考和研究高职院校改革发展的热点难点问题,有计划、有步骤地开展理论学习。党支部书记率先垂范,带头学习、带头听课、带头撰文、带头调研,为党员的学习作出了表率。各基层党组织根据所在教学单位的专业特点和教学科研实际,不断丰富学习内容,创新学习形式,有效地带动教工党员学习的开展。
(二)教工党员深入企业锻炼
学院发挥校企合作的办学优势,按照“双师型”教师的要求,让教工党员每个学期抽出一定时间到企业锻炼或带学生到企业实训,既得到党性教育,又拓宽视野、更新知识,提高个人综合素质,增强创新能力。……
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