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如何实施自主教育

2019-05-10慕清芬

新课程·中旬 2019年4期
关键词:心理问题绩效管理模式

慕清芬

摘 要:针对当今师生的心理现状,通过绩效管理和“CEO”模式,培训教师的自主教育意识和学生的自我管理、自主学习能力,从而提升师生自我调控的效能感。

关键词:自主教育;心理问题;绩效管理;“CEO”模式

小学是基础教育阶段,其宗旨是为学生的终身发展奠基。小学生是祖国的花朵,民族的希望。因此,小学肩负的培养使命十分重大,应该教育出适应时代需求,具备优秀的思想品质,具有扎实的基础知识和各种能力的合格的祖国下一代。因此,我们的教育理念、教育方向、教育措施在教育教学中至关重要。授人以鱼不如授之以渔。校长做管家,教师不辞辛苦地灌输,家长做保姆,这样的理念是落伍的,这样只能教育出百般依赖、无责任感,不能创造性地学习的弱者,长大以后怎能担当建设祖国的重任,所以,实施自主教育已刻不容缓,学校、家庭、社会都得探究如何有效、实效地实施自主教育。

一、正确理解自主教育的内涵和外延

所谓自主教育,就是培养受教育者充分发挥提高思想品质的自觉性与积极性,使他们能将教育者的期望内化为自身的努力目标。

自主教育不只在课堂,在学校,而且在家庭,在社会实践活动中,在与人的交往中,处处都渗透着自主教育,点滴都能体现着自主教育,关键是教师、家长、社会人士都要明确自主教育的深远意义。

二、勇于尝试自主教育的措施和策略

环境塑造人,环境是重要的教育资源。学校是育人之地,自主教育的成效显著与否,学校有义不容辞、不可推卸的责任,所以,学校应通过制度建设搭建平台,创设氛围等方式促进教师自主教育,进而使教师将正确的自主教育理念和认知特点传导给学生,再引导家长具有认同感。这样,家校才能共同培育出具有独立性、自主性、感恩性、勤奋性、创造性的合格的建设者和接班人。

一是通过量化管理来挖掘教师的自主性。一所学校如果是人文性大于原则性,则会出现教师坐等关照,懒于学习钻研,把多的心思用于监督,思考的是人脉关系、背景,盯的是学校把谁照顾得多,把谁没有放在心上,这种错误的价值观会污染到学生身上,进而使学生形成错的态度、情感、价值观,其负面影响、后患是不可估量的,如果是公平、公正、公开、透明的绩效管理模式,那么教师的专业成长则是逐步上升的,教师是自信的、阳光的、单纯的,知道多劳能多得,少劳则少酬,就会通过多种渠道学习、钻研,想方设法丰富自身的内涵,充分利用信息技术、网络平台吸纳外部先进的理念、技术来打造课堂,教育学生,不断增强竞争优势,这样的教师队伍是主观能动的,是学习型的、创新型的、奋斗型的、挑战型的,这样的育人之地是前沿的、充满活力与朝气的,是能适应新时代需求,均衡的、发展型的团队。

二是通过“CEO”模式来培训学生的自我管理能力。新时期,我们在呼唤社会进步、民主健全的同时,学生也体现出反传统、反理性,追求自由、张扬自我的特点。一是学生认识与情感发展不平衡。二是认知与态度价值观和品德方面的不均衡。三是心理问题多,如对人不感激,对己不控制,对事不尽责,对物不爱惜等问题。这一系列现象迫使我们学校不得不反思我们的教育观,现在如果用灌输式、大包大揽式、高压式、命令式的教育措施已不能适应当今的小学生了。所以,我们知道决定事物的是内因,外因只起辅助作用。只有让学生自己成为教育者、感受者、实践者、服务者、管理者,才能真正育人,长久育人。

在学校管理中,教师人人都是“CEO”。如全员参与学生上放学、课间活动的安全疏导工作,不同的时间、不同的地点、不同的岗位均有责任教师,从而营造出人人体验、人人感知、人人有责、人人艰辛、人人付出,安全意识人人牢记心中的教育氛围,并把这些纳入绩效奖罚与评优选模范畴。广大教育工作者的责任感、使命感、荣誉感和忧患意识则会均衡有序地良性循环着。

在班级管理中,学校引导班主任实施“CEO”管理模式,班主任给每个学生分配一个岗位。如轮流担任班干部、小组长,饮水机“CEO”、关窗户“CEO”、灯长“CEO”、纸篓“CEO”、讲台“CEO”,人人参与,极大地调动孩子对班级管理的关注度,从自选岗位到履行職责,因为任务具体,有“有限责任”,小小“CEO”都爱岗敬业,有模有样地工作着。

“校园CEO”这个富有个性化的平台,因为一个都不能少的全员参与,关注了教师的专业发展和学生的快乐成长,由于管理岗位的不断调整,人人有了各种体验的实践场,师生的自我效能感愈发浓厚,教师的自律意识、团队意识、教育艺术、管理水平在循序上升。教师的自我教育技艺也潜移默化地影响着学生,而且会在课堂中建构一个促进学生真实学习的教学模式,指导学生提高自我调控的学习能力,长期坚持下来,学生的自我管理、自主学习习惯已初步养成,就会呈现出不教而会的喜人局面。教师的教学就会是轻松而高效的,教师的职业倦怠感、抑郁感、焦虑感会逐渐消失。学生的厌学情绪、逃学现象、逆反心理也随之消除。这就是我们管理者所期盼的、向往的、追求的教是为了不教,人人爱教育,人人爱学习,人人爱学校的美好明天。

注:本文系甘肃省教育科学“十二五”规划2015年度课题“学生的自我管理的心理问题的研究”项目(课题编号:GS[2015]GHB0473)研究成果。

编辑 高 琼

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