APP下载

探讨国有企业纪检监察部门如何发挥其作用

2019-05-09郭颖

职工法律天地·下半月 2019年2期
关键词:国有企业

郭颖

摘 要:现如今,我国国有企业改革已成为改革发展的重要内容。然而,国有企业改革发展中存在着严重的国有资产流失和权力监督不到位等问题,对此,国有企业的纪检监察部门应充分发挥自身的监督执纪问责职能,认真履行全面从严治党监督责任,为推动国有企业改革发展提供强有力的政治保障和纪律保障。

关键词:国有企业;纪检监察部门;监督执纪问责

当前,我国国有企业改革不断深化,国有企业改革既是我国改革发展中的要内容,也是当今改革发展中的难点所在。随着国企全面从严治党工作的持续深入推进,企业纪检监察部门应在不断强化监督执纪问责职能,坚持把纪律和规律挺在前面,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为企业改革发展营造风清气正的文化氛围。

一、国有企业纪检监察部门的职能

国有企业纪检监察部门在现代企业管理和党建工作中发挥着举足轻重的作用。首先,国有企业纪检监察部门企业改革发展中承担着政治监督责任。在日常工作中,纪检监察部门要监督企业是否严格落实国家的方针政策、企业党组织负责人是否严格履行全面从严治党“第一责任”、企业领导人员是否认真落实“一岗双责”以及企业内部各基层党组织是否扎实开展党风廉政建设工作。其次,国有企业的紀检监察部门还承担着协助企业党委开展党风廉政建设工作的责任。国有企业纪检监察部门应以企业改革发展为中心,协助企业党委推进全面治党工作,通过全方位监督和开展廉洁宣传教育等工作在企业推进反腐败的高压态势,进一步健全和完善不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制。最后,国有企业纪检监察部门还可以通过监督执纪问责有效促进企业结构优化,从而有效控制和降低企业经济流失,不断提高企业的经营效益和管理效益。此外,企业纪检监察部门还承担着保障企业社会责任的落实的职责。在日常工作中,企业纪检监察部门需采取有效措施积极协助企业党委开展党风廉政建设工作、组织思想道德教育、做好内部关系的协调工作,为企业发展提供坚强的政治和纪律保障。

二、国有企业产生腐败问题的原因及纪检监察工作的必要性

国有企业腐败问题是由多方面因素导致的。第一,一些企业管理者因不重视学习导致个人思想腐化。在市场经济的发展过程中,许多国有企业的管理者过度重视企业的经济效益,忽视了企业廉政学习教育,导致一些企业管理者思想意识松懈、从而形成错误的人生观、价值观,以权谋私、权力寻租的现象随之产生。第二,国有企业资源配置不合理。在现阶段,政府对资源配置的干预过多,导致市场在国有企业资源配置中无法正常起到基础性作用,一些部门、个人为了获得稀缺资源而以权谋私,进而走上违纪违法的道路。第三,国有企业监督制度不健全。在改革发展中,一些国有企业没见建立起现代企业制度,内部管理松懈,管理制度缺乏可行性,权责不一致现象普遍存在,权力得不到有效监督为腐败问题的发生提供了土壤。面对国有企业的反腐败形势,纪检监督部门必须严格履行监督执纪问责的职能,深化运用监督执纪“四种形态”,重点运用好第一,二种形态,抓早抓小、防微杜渐,为国有企业的发展创造风清气正的氛围。

三、有效发挥国企纪检监察部门的作用的措施

1.建立健全国企信息公开制度

现阶段,企业信息公开制度逐渐普及,企业的经营状况、财务状况、物资采购和资金分配等情况都应按要求进行公开。然而在实际运行过程中,信息公开存在着时效性较差的问题。对此,国有企业的纪检监察部门应采取积极措施促进信息公开的常态化制度建设,致力于将信息公开落到实处,不作表面文章。此外,还要进一步完善企业的制度体系建设,严格制度执行。国有企业的纪检监察部门也需充分结合微博微信等平台公开企业的信息,加强对权力的监督和制约的便捷性和时效性,让国有企业的管理者不断提高自觉接受监督的意识。

2.加强国企工作者的廉洁自律教育

在我国国有企业建设和发展中,很多投身于企业转型的领导干部都在自己平凡的工作岗位做出了不平凡的业绩,但在市场化改革的进程中,一些管理者利用权利牟取私利、滥用职权,进而走上了违纪违法的道路,严重损害了国有企业的形象。针对上述问题,纪检监督部门要加强党风廉政教育,让工作人员树立正确的绩效观、利益观和价值观,有效遏制腐败问题,净化企业内部环境。与此同时,国企纪检监察部门还应采取多种形式引导广大党员、职工积极参与党风廉政建设,并以实际行动推进企业党风廉政建设,共同营造风清气正的企业文化氛围。

3.改进国企纪检监察部门的工作方式

国有企业纪检监察部门在开展监督执纪问责时,要不断创新工作方式、注意对细节的把控,不断提高职工群众监督的便捷性于实效性。在纪检监察的各项工作中,有关人员应当结合实际积极创新工作的方式,不断拓宽监督渠道,大力推动廉洁的企业文化建设。如在日常监督过程中,将高科技监督媒介引入日常监督工作当中,充分提高职工群众参与监督的积极性。

此外,要实施全方位监督,尤其要做好事前、事中监督,发现苗头性、倾向性问题要及时谈话提醒,坚持抓早抓小、防微杜渐,有效遏制企业经营管理中腐败现象的发生。

四、结语

市场经济迅速发展的今天,国有企业党风廉政建设工作具有长期性和复杂性。因此,必须充分发挥出国有企业纪检监察部门监督执纪问责职能,加强对权力运行全过程的监督和控制,以此构建风清气正的企业文化氛围,为国有企业改革发展提供政治和纪律保证。

参考文献:

[1]艾克利.论新形势下如何有效发挥国有企业纪检监察职能部门作用[J].现代国企研究,2017(6).

猜你喜欢

国有企业
国有企业推进“科改示范行动”的实践与思考
新时期加强国有企业内部控制的思考
国有企业研究型审计思考与探索
如何做好国有企业意识形态引领工作
致力增强“十感” 推动国有企业党支部建设更“走心”
加强国有企业党风廉政建设 落实“一岗双责”
国有企业改革之路上的“国退民进”
新时期国有企业党建工作创新思考
新形势下国有企业工会工作的思考