内部审计如何构建容错纠错防错机制
2019-04-21杨青
财会学习 2019年8期
杨青
摘要:保障审计独立性是保证审计质量的根本,是维护投资者利益的重要前提,是促进市场良性竞争的保障。如何加强内部审计工作,建立起审计的长效机制,从而促进经济的发展是值得深入探讨的问题。
关键词:内部审计;容错纠错防错;机制构建
内部审计机构要把握出现的新情况新问题,正确定位容错纠错与审计监督的辩证关系,激发干部创新创业、敢闯敢干的激情,有效释放企业活力,科学构建容错纠错防错机制,这些具有重要意义。
一、容错纠错防错机制运行中存在的问题
(一)新形势新理念的宣传贯彻尚不到位
一些干部存在错误的观念和想法,误认为“多干多错,少干少错,不干不錯”。在新形势宣贯不到位的情况下,创业者出现畏难情绪、推脱现象。面对改革发展的新形势,容错纠错机制是对当前新矛盾和新问题的积极回应。
(二)容错纠错防错机制体系不健全
容错尚不能做到合理聚焦适用对象和范围,也无一套完整有效的容错纠错防错体系适用于当前改革发展的新形势。“容错机制”体制机制的不健全必然导致现实操作中出现“管严不作为、管松乱作为”的状况。
(三)容错纠错划分与界定把握不准
容错纠错防错机制构建过程中,如何科学合理地划分错误类型、界定处理界限,是摆在现实面前的又一棘手问题。
(四)机制建立与审计转型有待磨合
内部审计工作要不断增强服务意识和执业水平,避免对发现的审计问题就事论事,审计意见建议站位不高,针对性、可操作性不强。……
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